ディズニーは7,000人の従業員の大量解雇の一環としてメタバース部門を削減します

ディズニーはメタバース部門を削減します(写真:アンスプラッシュ)

ウォルトディズニー社は、今後2か月間で全社で約7,000人の従業員を削減する一環として、メタバース部門を廃止しました。

ウォールストリートジャーナルによって最初に報告されたディズニーのCEOであるボブアイガーは、3月27日月曜日にレイオフが今週開始されると述べました。 

メタバース部門は、2022年2月に消費者体験とプラットフォームのSVPの役割に昇進し、ディズニーをweb3スペースに深くもたらす任務を負ったマイクホワイトが率いています。 

WSJによると、このユニットは、ディズニーの膨大な知的財産ライブラリを使用して、没入型形式でよりインタラクティブなストーリーを伝える方法を見つけることを目指していましたが、残念ながら、部門は現在中止されなければなりませんでした。 

WSJに明らかにした情報筋によると、今回のディズニーのレイオフの結果として職を失ったチームメンバーは約50人ほどいます。しかし、ホワイトは会社に留まると噂されていますが、彼の職務がどこに移転するかはまだわかっていません。 

このニュースは先月、ディズニーが、より広範なリストラの一環として、55億ドルの削減と7,000人の雇用を削減すると述べた後に発表されました。 

他の多くの大手テクノロジー企業と同様に、ディズニーはコストを削減するというプレッシャーを感じており、それは多くの場合、特にメタバースセクターで短期的な収益を生み出していない高価なプロジェクトを停止することを意味します。 

ディズニーはまた、メタバース開発へのプレッシャーを感じた最初の会社ではなく、メタはOculusヘッドセットとメタバースの構築にも多額の費用を費やしてきました。

しかし、TechCrunchのレポートによると、ユーザーの需要は低く、ゲーム以外の目的で新しいテクノロジーを使用する方法についてユーザーの間で一般的な混乱があります。それにもかかわらず、マーク・ザッカーバーグは投資家に彼を信頼し、この長期投資に辛抱強くなるように求めました。