Web3業界の女性、直面する課題は何ですか?

Web3業界における女性の課題(写真:ドック。Lebak Diskominfo)

ジャカルタ-web3企業の女性は、業界の多様性の欠如からジェンダーバイアスに至るまで、いくつかの固有の課題に直面することがよくあります。

ボストンコンサルティンググループ(BCG)とPeople of Crypto Labが実施した調査によると、web3スタートアップの13%に女性の創設者が含まれ、女性の特別チームを持っている企業はわずか3%でした。

一方、web3企業の非技術分野で活躍する女性の割合も高く、約27%です。これは、TokocryptoのITプロジェクトマネージャーとして技術分野で働くジュリアナにとっての課題です。

「Tokocryptoでのキャリアの中で課題となったのは、NFTプラットフォームプロジェクトの作成に参入したときでした。それで、最初は彼が混乱していたのは事実でした、このweb3は何ですか?NFTプラットフォームを作成し続けるので、私の心には多くの質問があります。それからそれはますますエキサイティングになります」と、TokocryptoのITプロジェクトマネージャーであるJuliana Soetjahjaは、少し前にトークショー「女性がWeb3に飛躍する方法」で述べています。

しかし、ジュリアナ氏は、チームワークと、web3業界における女性のエンパワーメントを大幅にサポートできるエンターテインメントチーム(Tokocrypto)など、2つの重要な側面があると述べました。

汚名を破る

web3が成長し続けるにつれて、テクノロジー業界の女性に対するスティグマは変化しています。Back2ourの創設者兼CEOであるMutia Rachmiは、web3の世界を真剣に探求したい女性に、成長を恐れる考え方や考え方を変えるようにアドバイスしています。

「私たちはまず自分の強さを知らなければなりません。私たちが汚名にとらわれている場合、その女性はテクノロジー業界に参入するのに適していません。できれば、障壁がこの業界の一部になりやすくなるかもしれません」とMutia氏は説明しました。