ジャカルタ-アジア有数の求人検索プラットフォームであるJobStreetの親会社であるSEEKは、3月1日水曜日に「労働者が企業に知っておくべきこと:採用の未来への扉を開く」というタイトルの最新レポートを発表しました。
調査の結果、ITワーカーはインドネシア、香港、マレーシア、フィリピン、シンガポールで最も人気のある人材であり、毎週、毎月求人を受け取ることが多いことが明らかになりました。
「東南アジア地域および世界中のテクノロジー企業によるレイオフの波にもかかわらず、テクノロジーの専門家を持つ労働力の必要性は、レポートの調査結果に基づいて依然として最も高いままです」と、アジアのSEEK の最高経営責任者であるPeter Bithosは述べています。
同時に、インドネシアのJobstreetCOOであるVarun Mehtaは、現在Jobstreetにはすでに6700万人の月間アクティブユーザーがいることを明らかにしました。
「インドネシアとグローバルについて言えることは、アジアとオーストラリアのユーザー全体で、月に6,700万人のアクティブな訪問があります。また、プラットフォーム上には1億人のアクティブな仕事もあります」とヴァルンはVOIに語った。
しかし、ヴァルンは、求職者の数と応募者がJobstreetを通じて彼の仕事に入学した割合を詳細に説明することはできませんでした。「香港、シンガポール、インドネシアなど、市場ごとに割合が異なるためです。」
ヴァルン氏はまた、現在、同社は申請者から毎日少なくとも3,000件の申請書が送られていると述べた。「インドネシアでは、毎日約3,000件の申請があります」とヴァルンは結論付けました。
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