ジャカルタ-レイオフはテクノロジー企業に再び起こっており、今回はIBMとSAPが今週初めにマイクロソフトとアルファベット(グーグル)が行った同様の動きに続いて、数千人の労働者を削減することを計画しています。
IBMは、世界の労働力の1.5%にあたる約3,900人の労働者を削減すると述べた。レイオフにより、同社は今四半期の4.4兆ルピアに相当する約3億米ドルの費用がかかります。
ドイツのソフトウェア大手SAPも、世界の112,000人の従業員のうち2.5%、約2,800人の従業員を解雇する計画であると述べました。
IBMの広報担当者は、1月27日金曜日にCNNインターナショナルに、レイオフは完全にキンドリルのスピンオフと健康データおよび分析事業の処分に関連していると語った。これは、これらのレイオフが2022年の業績や2023年の期待に基づく動きではないことを意味します。
Kyndrylは、昨年11月にIBMから正式にスピンオフしたITインフラストラクチャサービス事業であり、IBMのヘルスケア分析事業は現在、投資会社に買収される過程にあります。
IBMが2つの事業を放棄する前年に、同社はニューヨーク州の半導体、量子コンピューティング、その他の最先端技術に200億ドル(299.4兆ルピア)を投資すると述べました。
「テクノロジーが今日のビジネス環境において差別化要因であり続けるため、すべての地域のクライアントが当社のハイブリッドクラウドおよびAIソリューションをますます使用しています」とIBMの会長兼CEOであるArvind Krishnaは声明で述べています。
「2023年を見据えると、通年の収益成長率は1桁台半ばのモデルと一致すると予想しています」と彼は付け加えました。
同様に、リストラの理由を述べたSAPのCEOであるクリスチャン・クラインは標的にされており、同社は将来の競争力、特にクラウドビジネスを目指して重要な分野への投資に注力します。
同社は、オンライン市場調査ソフトウェアを専門とするQualtricsの子会社の販売を検討すると述べた。その後の売却により、SAPはコアクラウドビジネスにより集中できるようになります。
このレイオフ情報により、両社には、市場の懸念から最近人員を削減することを選択した他の何百ものハイテク巨人が加わります。
今週初め、Microsoftは10,000人の雇用を削減したと発表し、Googleの親会社であるAlphabetは、世界中で約12,000人の従業員を解雇したと発表しました。
Facebookの親会社であるMetaでさえ、昨年11月に11,000人のレイオフ、つまり従業員の13%を最近発表しました。
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