ジャカルタ–デジタル資産取引所のジェミニは、8か月以内に3回目のレイオフでスタッフを10%削減します。The Informationのレポートによると、ジェミニの共同創設者であるキャメロンとタイラーウィンクルボスは、従業員を解雇する決定の背後にある理由として「不安定な市況」を挙げました。
ジェミニはまた、両社が運営するEarnプログラムに関するジェネシスグローバルとの紛争からの圧力に直面しています。ジェミニのキャメロン・ウィンクルボス社長は、同社の希望は今年の夏以降のさらなるレイオフを回避することであると述べた。
しかし、暗号業界における持続的なマイナスのマクロ経済状況と前例のない詐欺により、Geminiは会社の見通しを見直し、人員をさらに削減する以外に選択肢がなくなりました。
2022年末までに、ジェミニの従業員数は650〜700人になります。今日の市況で人員の減少を経験しているのはGeminiだけではありません。
ジェミニのキャメロン・ウィンクルボス社長は「われわれの希望は、今年の夏以降、さらなる削減を回避することだが、マクロ経済のマイナスが続くことと、業界の悪質な人物による前例のない詐欺により、見通しを修正し、人員をさらに削減する以外に選択肢がなくなった」と述べた。
一方、ジェミニは従業員へのメッセージで次のように述べています。
「私たちは過去6か月のほとんどを、人員とマネージャーと従業員の比率を調整し、OpExを削減し、より少ない労力でより多くのことを行う文化を育むことにより、Geminiの将来を確保することに費やしてきました。今こそ、将来を見据え、未来を築くために私たちを再び集中させる時です。」
現在の市況の予防措置として従業員を解雇しているのはジェミニだけではありません。同じことをしている他のいくつかの企業は、コインベース、アマゾン、セールスフォース、マイクロソフト、Crypto.com、ゴールドマンサックスです。
これは、人員の大幅な削減を経験した企業のリストのほんの一部です。しかし、レイオフにもかかわらず、これらの企業は立ち上がっていつものようにビジネスを続けようとしています。
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