ジャカルタ Binanceの世界最大の暗号交換会社は、過去数か月に発生した暗号市場の衰退の影響を受けていないようです。Changpeng Zhaoが率いる同社は、2023年に従業員の15〜30%を採用したと伝えられています。
この動きは、Coinbaseのように大量解雇を実行する他の多くの暗号交換会社に反します。それでも、リーチを拡大するために従業員を積極的に採用しているのはBinanceだけではありません。ブロックチェーンベースの決済会社であるリップルも同じ行動をとった。
伝えられるところによると、BinanceのCEOであるChangpeng Zhao(CZ)は、1月11日にスイスのサンモリッツで開催された暗号金融会議で、取引所はスタッフを改善し、効率の向上に向けて再編成することを目指すと語った。
伝えられるところによると、世界最大の取引所は、他のほぼすべての暗号企業が縮小しているように見えるため、2022年から採用を再開したいと考えています。
「私たちは構築を続け、うまくいけば、次の強気市場の前に再び改善するでしょう」とCZは会議で述べました。
2022年、Binanceはスタッフを約3,000人から約8,000人に150%以上増やします。スタッフの30%を追加すると、バイナンスは世界中で1万人以上の従業員になります。
CZはまた、次の強気相場の前に取引所を設立するために取引所をより良く行う必要があると会議で語った。彼は、会社が可能な限り効率的に運営され、業界を通じて急上昇を続けることができるようにしたいと考えています。
これまで、Binanceは、毎日の取引量に基づいて、依然として世界最大の暗号交換会社です。バイナンスの毎日の取引量は232兆ルピアに浸透しました。交換プラットフォームは300以上の暗号通貨を取引し、独自のBNBガバナンスコインとBinanceUSD(BUSD)ステーブルコインを持っています。
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