ジャカルタ–大手暗号取引会社Huobi Globalは、従業員を削減することを計画していると伝えられています。それだけでなく、会社は上級社員の給与控除も実施します。この情報は、中国を代表する暗号ジャーナリスト、コリン・ウーによって伝えられました。
以前、12月に、Huobiは過剰な従業員を削減するという会社の計画に関する噂を否定しました。しかし、この問題に精通している人々は、Huobiが上級管理職の給与を削減しながら計画を進めることを確認しています。
年間ボーナスの削除
そこで止まらず、暗号取引会社Huobiは従業員の年間ボーナスも廃止します。レポートに基づいて、Huobiはチームの数を1,200人の従業員から600人または800人の従業員に減らす予定です。
先月、同社は12月18日に始まった一連の年末キャンペーンを導入すると発表しました。キャンペーンには、ユーザーが特定の暗号通貨で賞品を獲得できるイベントやコンテストが含まれています。
会社がプログラムをキャンセルするつもりだったため、年間ボーナスは突然終了しました。この動きは、多くの企業が収益性を維持し、浮かんでいるのに苦労している集中的な弱気市場の中で行われます。
現在まで、2013年に設立された同社は、人員削減計画に関する公式声明を発表していません。しかし、このレポートは、会社の健全性と業界全般の将来についての憶測を引き起こしています。
参考までに、Huobiは最も古い暗号交換会社の1つであり、FTXの崩壊後の暗号通貨スペースの主要なプレーヤーです。同社はシンガポール、香港、韓国にオフィスを構え、世界中の何百万もの顧客にサービスを提供しています。
唯一のものではありません
Huobiは、従業員を削減する唯一の暗号会社ではありません。以前は、Coinbase、Crypto.com などの他の大手暗号会社はすでにスタッフの合理化を実施していました。従業員の削減は、2022年を通して発生した弱気市場期間中に発生しました。
削減は、会社の運用コストを削減することを目的としています。また、ここ数ヶ月の暗号市場の衰退の中で会社を浮かび上がらせることも目的としています。ByBitは、今年1月の初めに従業員を30%削減した暗号会社になりました。
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