Xiaomiは従業員の10%を解雇し、インドネシアは影響を受けましたか?

Xiaomiストアには訪問者がいません(写真:ドック。小米科技)

ジャカルタ-世界一としてiPhoneを打ち負かすという野心を持っているスマートフォンメーカーであるXiaomiは、労働者を10%未満解雇したと噂されています。

「最近、(私たちは)日常的な人員の最適化と組織の合理化を実施し、影響を受ける当事者は全労働力の10%未満を占めています」とXioamiは昨日の公式声明で述べました。

今年の第3四半期(Q3)のXiaomiの財務報告によると、Xiaomiの総従業員は9月30日に35,314人の労働者に達し、それらの労働者のほとんどは32,609人が中国本土に拠点を置き、インドとインドネシアがそれに続きます。

これは、12月21日水曜日のサウスチャイナモーニングポストによって最初に報告され、影響を受けたXiaomi従業員のソーシャルメディアへの投稿の1つを引用しました。Xiaomiは、スマートフォン事業部門とインターネットサービスの一部で作業を削減します。

解雇された労働者には冗長パッケージが与えられ、この動きにより、まだ定住しているXiaomi労働者の給与が約15%削減される可能性があることを示唆しています。

Xiaomiのレイオフは、中国が何年にもわたるCOVID-19制限による経済的影響と世界的なスマートフォン需要の減速に取り組んでいるときに発生します。

昨年11月にCNETを立ち上げたXiaomiは、スマートフォンの売上高が前年比11%減少し、第3四半期の収益が10%近く減少したと報告しました。スマートフォンからの収益は、同社の総売上高の約60%を占めています。

この最新のレイオフは、昨年12月に開始された採用中に入社したばかりの数千人の労働者に影響を与える可能性があります。

Xiaomiの従業員を解雇する動きは、メタ、ツイッター、アマゾンなどの多くの主要なテクノロジー企業での相次ぐレイオフに続くものです。