メタプラットフォームズ株式会社は11,000人の従業員を解雇します。これが原因のリストです!

メタプラットフォーム社、その価値は今年70%減少しています。(写真:ピクサベイ博士)

ジャカルタ-メタプラットフォーム社は11月9日水曜日に、11,000人以上の雇用、つまり労働力の13%を削減すると発表しました。これは、Facebookの親会社が、広告市場の崩壊と数十年にわたる高インフレの中で、リスクの高いメタバースへの投資を倍増させているためです。

大量解雇は、今年最大かつMetaの18年の歴史の中で最初のものであり、イーロンマスクのTwitter、Microsoft Corp、Snap Inc.などの他のテクノロジー企業での数千人のレイオフに続きました。

同業他社と同様に、Metaは、消費者が家で立ち往生していることによるソーシャルメディアの使用の急増に対応するために、パンデミックの際に積極的に採用を行っています。しかし、今年、広告主と消費者がコスト圧力の高騰と金利の急速な上昇に直面して支出を停止したため、彼のビジネスは苦しんでいます。

「オンラインコマースが以前の傾向に戻っただけでなく、マクロ経済の低迷、競争の激化、広告シグナルの喪失により、当社の収益は予想よりもはるかに低くなっています」とMetaの最高経営責任者であるMark Zuckerbergは従業員へのメッセージで述べています。

「私は誤解しており、私はそれに対して責任を負っています」とザッカーバーグはロイターが引用したように言った。

かつて1兆米ドル以上の価値があったMetaは、今年だけでその価値の70%以上を失った後、現在ではわずか2,560億米ドル(4012兆ルピア)の価値があります。

メタ株は先週の水曜日に4%上昇し、投資家はザッカーバーグ自身が完済するのに10年かかると言っている高価な投資でメタバースに未来をぶら下げた会社の動きを応援しました。

「市場は、メタの経営陣や特にザッカーバーグが、上昇する支出法案の一部を削減する必要があるというアドバイスのいくつかに耳を傾けているように見えることに安堵のため息をついています」とハーグリーブスランズダウンのアナリスト、ソフィーランドイェーツは述べています。

Metaは現在、2023年の費用は940億ドルから1,000億ドルの間になると予想していますが、以前の予測では960億ドルから1,010億ドルの範囲でした。また、2023年の設備投資予測の範囲を狭めました。

レイオフはメタのユニットに影響を与え、採用チームとビジネスチームに不釣り合いな打撃を与えるだけでなく、同社はオフィススペースを削減し、裁量的支出を削減し、支出を管理するために第1四半期まで雇用凍結を延長します。

メタバースでお金を燃やす

ただし、残りのリソースの多くは、メタバースへの投資を担当するリアリティラボユニットに送られます。企業は今年1月から9月の間に94億4000万米ドルの損失を出し、2023年には損失が大幅に増加すると予想されています。

巨額の支出はウォール街と株主の怒りを呼び、ある投資家は最近、この投資を「超大規模で恐ろしい」と呼んでいます。アナリストはまた、メタがそのような弱い経済の中でプロジェクトにどれだけの期間お金を注ぐことができるか疑問に思っています。

「彼らは測定を続けなければなりません...来年は彼らにとって厳しい環境になるでしょう」と、以前メタ株を所有していたKisco CapitalのPaul McCarthy氏は述べています。

マッカーシー氏は、同社のメタバース投資に懐疑的であり、金利の上昇と暗いマクロ環境が広告市場に重くのしかかる可能性があると付け加えました。

退職金パッケージの一環として、Metaは基本給16週間、勤続年数ごとにさらに2週間、および残りのすべての有給休暇期間を支払います。

影響を受ける従業員は、11月15日にベストの割り当てられたシェアと6か月の医療保険も受け取ります。伝えられるところによると、Metaだけでも、2022年9月末に世界中に87,314人の従業員がいました。

しかし、メタはレイオフの正確な費用を明らかにしなかったが、この数字は以前に発表された2022年の支出見積もりである850億ドルから870億ドルに含まれていると述べた。