ジャカルタ - 電気自動車への転換は、いくつかの自動車会社にとって主な焦点です。ディアボーンに本拠を置く自動車メーカーFordは、主に米国、カナダ、インドで3,000人のホワイトカラー労働者を排除する計画を確認した。
フォードは従業員に電子メールを送信し始め、電子メールはAutomotive Newsとウォールストリートジャーナルと共有され、電子メールの内容に基づいて、これらのレイオフは電気自動車への移行によるコスト削減のために行われました 。
従業員3,000人削減は、Fordのグローバル従業員約183,000人から1%近く削減されたことを意味する。解雇は9月1日に発効すると、同社の広報担当者は述べた。
影響を受けた従業員は、フォードブルーICE部門、モデルe EVユニット、フォードクレジットなど、さまざまな部門から来ました。さらにFordは、削減対象のうち約2,000人が給与所得者で、残りの1,000人が外部エージェントとの契約職に就いていたとしている。
「この未来を築くには、1世紀以上にわたる私たちの運営方法のほぼすべての側面を変え、再形成する必要があります」とフォード・モーター・カンパニーは電子メールに書いています。
ビル・フォード執行委員長とジム・ファーリー最高経営責任者(CEO)が署名した社内メールには、フォードが運営方法を変えていると書かれていた。
「ここ数カ月で議論してきたように、それはリソースを再配置し、従来型および新しい競合他社に対する競争力のないコスト構造に対処することを意味します」と同社はさらに付け加えました。
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