ジャカルタ - Twitter Inc.は現在、より多くの従業員の流出に直面しています。これは、8月24日(水)にスタッフに宛てた同社のエグゼクティブステートメントから知られています。これは、リーダーが内部告発者の申し立てや億万長者のイーロンマスクとの法廷闘争など、さまざまな課題を克服しようとしているときに起こります。
ツイッター上の従業員数の減少は現在18.3%にとどまっている。これは、ロイターが聞いた音声で、全社の従業員が関与する会議中にTwitterの幹部がスタッフに語った。
「マスク氏の買収計画をめぐる数カ月にわたる混乱により、数人のスタッフが逃亡した」と、身元を明かさないよう求めた従業員はロイターに語った。
スタッフ会議は、元TwitterセキュリティチーフのPeiter "Mudge" Zatkoが、ソーシャルメディア会社がハッカーやスパムアカウントに対する防御について連邦規制当局を欺いたと米国上院に報告した翌日に開催されました。
サンフランシスコに本拠を置く同社はまた、購入契約から離れようとしたとしてマスク氏を訴えた後、10月に法廷に向かっている。
ツイッターのパラグ・アグラワル最高経営責任者(CEO)は8月24日(水)、ザトコ氏の主張は「根本的に、技術的に、歴史的に不正確」であると従業員に保証した。
「ニュースが広がる前、Twitterは世界中の「エージェンシー」に手を差し伸べていた」と、ジェネラル・カウンセルのショーン・エジェット氏は言う。「私たちは、規制当局、取締役会、そして皆さんの誰に対しても、重大な虚偽の陳述をしたことはありません。
会議中、Twitterのスタッフは、Twitterがより多くの若手スタッフを雇用または昇進させるかどうか、そして進行中の従業員の流出を考えると、Twitterが成長目標を達成するためにどのように期待できるかを企業リーダーに尋ねました。
「私たちがそれを伝える唯一の方法は、焦点をより少ないものに絞り、ここにいる人の数に比例させることです」とアグラワルは質問に答えました。
Twitterの消費者向け製品と収益担当ゼネラルマネージャーのJay Sullivan氏は、ユーザーがTwitterで見るコンテンツをより詳細に制御できるようにする方法を検討するために、新しいプロジェクトの予備的な詳細を提供しました。
「コンテンツモデレーションに関するTwitterの作業を形作るのを助けるために、ユーザーにより多くのコントロールを与えるという考えですが、この新しいプロジェクトは製品ロードマップに哲学を組み込むでしょう」とSullivanは言いました。
ツイッター自身は、ロイターの報道に対するさらなるコメントの要請には応じなかった。
米上院司法委員会は先週の水曜日、ツイッターの株主がマスク氏との取引を承認するかどうかについて投票するのと同じ9月13日にザトコ氏との公聴会を開くと発表した。
また水曜日、TwitterとMuskの弁護士は、デラウェア州Wilmingtonで開催される公聴会に出席し、Twitterが同社のプラットフォーム上のスパムアカウントの見積もりに異議を唱えようとしている文書とデータを提供するべきかどうかを決定する。マスク氏の弁護団も、ザトコ氏の主張について簡単に言及した。
「ザトコ氏は、経営陣はボットの測定には興味がないと述べた」とマスク氏の弁護士アレックス・スピロ氏は裁判官に語った。
裁判官は、水曜日の聴聞会の終わりに、容疑に関する決定を下す前に議論を検討すると述べた。
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