イーロンマスクを批判し、5人のSpaceX従業員が解雇されました!

SpaceX、米国の宇宙計画のバックボーン。(写真:ツイッター@spacex)

ジャカルタ - 米国の民間ロケット会社SpaceXは、創設者のイーロンマスクを批判する手紙をまとめて回覧したことが発覚した後、少なくとも5人の従業員を解雇しました。従業員はまた、企業文化をより包括的にするよう役員に促しました。

SpaceX自身は、ロイターからの報告書に関するコメントの要請にすぐには応じなかった。

ニューヨークタイムズはまた、6月16日木曜日に、スペースXが手紙に関連する従業員を解雇したと報じた。NYTは、状況に精通した3人の従業員を挙げた。しかし、解雇された従業員の数については明記されていない。

NYTのレポートによると、SpaceXの社長Gwynne Shotwellは、同社が手紙を調査し、「関与した多くの従業員を解雇した」という電子メールを送った。

同紙によると、ショットウェル氏の電子メールは、書簡の配布に関与した従業員が、他のスタッフに「不快で、脅迫的で、脅迫され、手紙が彼らの意見を反映していないものに署名するよう圧力をかけたことに怒っている」と感じさせたために解雇されたと説明した。

世界で最も裕福なマスク氏は現在、ツイッターを買収する440億ドルの入札を進めており、同サイト上での意見のより自由な管理への支持を明確にしている。先週の木曜日、彼はTwitterの従業員に、コンテンツが違法でない限り、プラットフォームは「非常に法外なもの」を許可すべきであると語った。

この解任は、言論の自由を支持するイーロンマスクの理想と矛盾していることは間違いない。

ロイター通信が見た「SpaceX幹部への公開書簡」と題されたSpaceXの書簡は、マスク氏を彼が設立した会社にとって「迷惑で恥ずべきこと」と呼んだ。

書簡の3つの要求のリストには、「SpaceXはElonの個人ブランドから迅速かつ明示的に切り離さなければならない」、「SpaceXを誰にとっても働くのに最適な場所にする責任をすべてのリーダーシップに等しく負わせる」、「容認できないあらゆる形態の行動を統一して適切に定義し、対応する」と書かれていた。続きを読む

電気自動車メーカーのテスラ社のトップでもあるマスク氏は、ここ数カ月、ツイッターを乗っ取ろうとする彼の試みを含め、深夜のコメディーのモノローグで見出しを飾り、取り上げられた。民主党に対する彼の批判も同様だ。一方、彼はセクハラの申し立てにも直面しているが、マスク氏自身もツイッターの投稿で否定している。

The Vergeが最初に報じたSpaceXの公開書簡は、ここ数週間でSpaceXの従業員によって起草され、何千人もの従業員を集めた内部の「Moral Booster」グループチャットで添付ファイルとして共有されました。

同社のチーフエンジニアでもあるマスク氏は、軌道ロケットブースターの再利用の先駆者や、9年間の空白の後、米国の土壌から日常的な有人宇宙飛行を復活させるなど、SpaceXの主要な成功の多くの中心人物と見なされている。.

SpaceXの日常業務のほとんどを率いるShotwell氏は、従業員の嫌がらせに対するSpaceXの「ゼロトレランス」基準を支持すると述べた。

2002年にマスク氏によって設立されたSpaceXは、米国の宇宙計画において中心的な役割を果たしてきた。彼らは現在、NASAの宇宙飛行士を米国の土地から宇宙に打ち上げることができる唯一の会社です。彼らは、今後10年以内に宇宙機関のために人類を月に送ることさえ計画しています。

SpaceXはまた、ペンタゴンが米軍とスパイ衛星のほとんどを宇宙に打ち上げるために頼っている2つの会社の1つです。この立場は、SpaceXとイーロンマスク米国政府にとって非常に重要になっています。