世界的な景気後退の脅威、Spotifyが新入社員を一時的に凍結

Spotifyは、世界的な景気後退の脅威のために、一時的に新しい従業員を雇うことを望んでいません。(写真:ピクサベイ博士)

ジャカルタ - Spotifyは、景気後退の懸念が高まるにつれて、新規雇用を25%削減し始めました。これは、ブルームバーグが入手した内部メモから わかっています。この締め付けの結果、ビジネスのどの部分が最も影響を受けるかは不明です。

Spotifyは、株式市場の暴落時にスタッフを再評価する唯一のハイテク企業ではない 。ツイッターとメタも先月から新入社員採用をある程度停止すると発表した。

Netflixの方針でさえ 、4月にレイオフ(レイオフ)を行ったことで、特に内部ファンサイトTudumで見出しを飾った。

先週のSpotifyの投資家向けプレゼンテーションで、 CEOのDaniel Ekは、サブスクリプションだけでなく、 ポッドキャスティングやすぐにオーディオブックなどの音楽を超えた業種でも同社の成長を強調した。

しかし、Spotifyの最高財務責任者(CFO)であるPaul Vogel氏は、現在の悪化する世界経済状況によって人員配置が影響を受ける可能性があることを示唆した。

「世界経済に関する不確実性が高まっていることは明確に認識しています」とフォーゲル氏は述べた。「また、当社の事業に重大な影響は見られていませんが、引き続き状況を注意深く観察し、短期的には従業員数の増加を評価しています。

Spotifyだけでも、2021年末時点で6,600人以上のスタッフがいます。この数字は前年比18%の増加です。市場は同社に野心と拡大を遅らせるよう強いるかもしれないが、Ekはスタッフメモで、同社は依然として従業員数を増やすと述べた。