SnapのCEOであるEvan Spiegel氏は、同社は今四半期の収益と調整後の収益の目標を逃すだろうと述べたため、今年はSnapの運ではないようだ。
ソーシャルメディア企業はまた、支出を管理することを好むように見えるため、年末まで雇用を遅らせるでしょう。
「本日、私たちは8-Kを提出し、マクロ環境が先月四半期ごとのガイダンスを発表したときに予想していたよりもさらに急速に悪化したことを共有しました」とシュピーゲルは従業員へのメモに書いています。
「その結果、当社の収益は前年比で成長を続けていますが、現在の予想よりも成長が鈍化しています。
書簡の一部は証券取引委員会に提出された。4月、スナップは第1四半期の売上高を報告したが、ウォール街の売上高と利益に対する期待を下回った。
当時、同社は前年比で20%から25%の収益成長を見込んでいます。利息、税金、減価償却費、償却前の調整後利益を000万ドルから5000万ドルの間で見積もる。
「利益を報告し、EBITDAを当四半期に提供したガイダンス範囲以下に調整する可能性が高いと考えています」とSpiegel氏は述べています。
5月25日(水)にTechCrunchを立ち上げたシュピーゲル氏は、スナップの収益はインフレとウクライナでの戦争の影響で減少したと認めた。SnapのCFOであるDerek Andersen氏は以前、2月のロシア侵攻後、多くの広告主がキャンペーンを停止したが、10日以内にほとんどの広告主が再開したと述べた。
Snapはまた、ロシア、ウクライナ、ベラルーシでの広告を停止し、ロシア国家が所有する事業体からの広告を受け入れません。
さらに、シュピーゲル氏は、昨年のiOSプライバシーの変更が引き続き同社に影響を与えていると指摘した。iOSユーザーにアプリ外のトラッキングに従わないという選択肢が与えられると、ほとんどのユーザーは使用するアプリにより多くの個人データを引き渡さないことを選択し、SnapchatやFacebookなどのソーシャルアプリの広告ビジネスに影響を与えます。
メモによると、Snapは今年、すでに受け取った900のオファーに加えて、500人以上のチームメンバーを募集する予定です。これは前年同期比で41%増加したが、2023年までの採用計画を推し進めたほど新規採用者数は多くない。
Snapのウェブサイトには現在、Snapの急成長しているビジネスセクターである拡張現実(AR)における55の役割を含む何百もの仕事が掲載されています。残念ながら、この絶好の機会は、予算を見直し、コストを削減する方法を見つけることを好む企業によって継続されていません。
「責任を持って支出を管理することで、この期間を通じて投資し、ビジネスとしてより強くなることができます」とSpiegel氏は述べています。
「今後は、投資の優先順位を再設定し、ビジネスの優先事項全体にわたって投資を継続するための措置を講じますが、多くの場合、事業環境を考慮して計画したよりも遅いペースで投資を行います。
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