LinkedInは中国に戻りますが、ユーザーはコンテンツをアップロードできません!

リンクティンは、新しいアプリの名前で中国に戻っています, InCareer.(写真: doc. アンスプラッシュ)

ジャカルタ - LinkedInが中国での申請を終了してからちょうど2ヶ月後、カイニブランドはInCareerアプリケーションの新しいバージョンを国に持ち帰りました。

InCareerには同様の求人検索サイトLinkedInが含まれていますが、中国のユーザーをカスタマイズするために作成され、すでにウェブ上で利用可能であり、iOSとAndroidの両方のアプリを介してダウンロードすることができます。

InCareerユーザーは、求人の推薦と検索方法、採用担当者向けツール、メッセージング機能を見つけることができます。採用担当者の側では、積極的に新しい仕事を探していない人を含め、中国本土や世界中の候補者を見つけて関わることができます。

採用担当者は、8 億人以上のユーザーに関する最新のインサイトにアクセスでき、高度な検索フィルターを使用したり、パーソナライズされた InMail や事前に作成したテンプレートを使用して候補候補と接続したりできます。

「今日のInCareerの立ち上げはほんの始まりに過ぎません。今後数ヶ月間、私たちはメンバーやお客様からのフィードバックを得て、この基盤の上に構築し、世界クラスの体験を発展させます」とLinkedInの担当者であるMohak Shroffは述べています。

レコードの場合、InCareerはいくつかの重要な点でローカルのLinkedInバージョンとは異なります。アプリでは、ソーシャルメディアや記事やアップロードを共有する機能などのフィードが表示されなくなります。

ユーザーはプロフィールしか維持できないので、ニュースフィードが登場する前にFacebookに少し似ています。LinkedInは理由を説明しませんでしたが、ソーシャルフィードを削除することは、中国でサービスを運営する上で重要な要因である可能性が高いです。

ここ数ヶ月、LinkedInは世界支配に向けて様々なステップを踏み、少なくとも、フリーランサーのための世界的なサービスマーケットプレイスの立ち上げやヒンディー語のオプションの追加、世界中の6億人以上のスピーカーへのサービスの開放など、プロのネットワーキング市場の優位性を果たしてきました。