ジャカルタ – オミクロンの亜種が世界中に広がり、米国で9件の症例が検出されたため、Googleは1月に従業員のオフィスに戻る計画を延期しました。
12月2日(木)、Googleのグローバルセキュリティ担当VP、クリス・ラコウは、同社が1月10日にオフィスに戻る必要がなくなったことを電子メールで労働者に通知しました。彼はまた、同社が米国のオフィスが安全に「長期的に安定した職場環境」に戻ることができる時期を決定するために2022年まで待つと述べました。
これは、会社のオフィスに戻って4番目の遅延です, Dailymail.com 報告しました.
8月、Googleのスンダル・ピチャイ最高経営責任者(CEO)は、1月から「当社のオフィス全体で大きく異なる現地の状況に基づいて」ホームポリシーから自発的な作業を終了する時期を国や場所に決定させると発表し、労働者の30日前に頭を上すると約束した。オフィスに戻る予定です。
CNBCはまた、同社への最新の電子メールで、Rackowは同社が米国のオフィスの90%を開設し、そのうち従業員の40%近くがサインインしたと CNBC.com 報告しています。
カリフォルニア州マウンテンビューに本社を置くGoogleは、世界中に130,000人以上の従業員を抱えています。
ラコウは遅延の理由としてOmicronバリアントに言及しませんでしたが、この新しいCOVID-19変異体は、世界保健機関(WHO)が送信と重症度の面でデルタ変異体と比較する方法を決定しようとしたため、世界保健機関(WHO)が「懸念の変種」としてリストアップした後、余分な予防措置を引き起こしました。
公衆衛生の専門家は、変異体が迅速に広がり、ワクチンや以前の感染症からの免疫を回避する可能性があることを示唆するいくつかの不穏な突然変異を有するOmicronのリスクをまだ評価している。
Omicron変異体は数週間前に南アフリカの保健当局によって発見され、それについてはあまり知られていないが、最近、その変異体は以前の変異体よりも2.4倍の感染性を持つことが発見された。
突然変異の数が多いため、ほとんどの症例は非常に軽度であるが、ワクチンを避けることができると考えられている。
一方、ウォール街の銀行は、オミクロンのために米国のオフィスで仕事に戻る計画を調整していないが、状況を監視しているとロイターが伝えた。
サンノゼ州立大学のアフメド・バナファ教授はABC7ニュースに、オミクロンは他の企業にオフィスへの復帰目標を調整するよう指示すると語った。
「これはあなたに広がるでしょう、ほとんどの企業は知っています」とBanafaは言いました。「問題は、我々は未知の問題を扱っているということです。次の変種は何か分からない」
Netflixは、彼らが企業のホリデーパーティーを主催しないと述べましたが、ストリーミングの巨人はCOVIDが広がる前でさえ、会社全体のイベントを開催していなかった。
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