先月、FacebookのCEO、またはメタ・インクとしてよく知られているもの、マーク・ザッカーバーグは、彼がメタバースに彼の会社を集中すると言いました。しかし、その声明はフェイスブックの内部告発者フランシス・ハウゲンによって否定された。
ハウゲンは、ザッカーバーグのバーチャルリアリティベースの未来のビジョンは、家庭や職場にプライバシーを疑問視するリスクを運ぶ可能性があると述べた。
Zuckerbergにとっては、ユーザーが友人と出会ったり、同僚とつながったり、商品やサービスを買ったりできる、より深く、より現実的なインターネットです。しかし、ハウゲンにとって、それは赤旗でした。
「Facebookは、壁の後ろに隠れることができ、意図しない間違いを犯し続け、私たちの安全よりも自分の利益を優先するものを作り続けていることをFacebookに示したので、これらすべてを構築し始める前に、メタバースの透明性計画を持たなければなりません」と、Haugenが言いました。
ハウゲンは今年の4月までFacebookのプロダクトマネージャーでした。辞任する前に、思春期の精神衛生障害、民族的暴力、VIPの特別治療に至るまで、同社の問題の範囲を詳述した数万の文書を収集しました。
彼は文書を議会、ウォールストリートジャーナル、SECの規制当局に引き渡し、同社が株主から多くの問題を隠すことによって受託者の義務に違反したと主張する内部告発訴訟を起こした。
ハウゲン爆弾爆発の後、Facebookは親会社の名前をメタに変更し、ザッカーバーグはソーシャルメディア企業の次のイノベーションとしてメタバースを宣伝し始めました。
ハウゲンは、この動きは同社の問題から気をそらす試みだと言いました。ハウゲンは、Facebookが所有するメタバースが同社の現在のプラットフォームに存在する問題を追加するだけだと懸念を表明した。
彼はまた、職場にメタバースをもたらすというFacebookの目標は、より多くの個人データを会社に引き渡す以外に選択肢を与えないのではないかと心配しています。
「職場の面では、その場にいることは選択できません。雇用主がメタバース企業であると判断した場合は、それが彼の最善の利益であるときはいつでも嘘をついたことを示すより多くの個人データを会社に提供する必要があります」と、Haugenが言いました。
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