COVID-19パンデミックに対処する際のレアル・マドリードの違い

レアル・マドリードの会長、リーガ・エスパニョーラ会長(ツイッター@marca)

ジャカルタ - COVID-19の流行やコロナウイルスによる危機は、大小のクラブに影響を与えましたが、レアル・マドリードは例えばバルセロナに非常に異なる方法で対処しています。

カタルーニャのクラブは、彼らが受けた財政的打撃の一部を軽減するために選手の給料を減らそうとした多くのクラブの一つに過ぎませんが、これはロスブランコスによって行われませんでした。

レアル・マドリードは、3月30日(月)にMARCAが述べたように、チームの管理方法、健全な財政、そして彼らが集めた資金のために、世界の他の多くのクラブよりもはるかに良い方法でこの状況に直面しています。

しかし、彼らの健全な経済的健康は、テレビの権利、博物館ツアーや店で販売されている商品からの収入が存在しないという事実を無視しません。少なくとも2ヶ月間、これは巨額の財政的損失になります。

いくつかのスペインのクラブ会長がMARCAと話し、多くの選手がメインチームの賃金削減の面でクラブが取っているステップを直接推し進めていることを明らかにしました。サッカーが再開されるまで、チームの賃金の70%を削減したロス・ブラウガラナのように。

FIFAは、クラブがバルサのように賃金削減を行うことを推奨していますが、そのような決定を課す法的権限を持っていません。

レアル・マドリードは、チケット販売による収益の損失、スポンサーシップ収入の減少、そしてテレビの権利問題もあったなど、起こったすべてのことを分析した。

テレビの権利に関しては、リーガ・エスパニョーラは資金を譲渡しているが、今シーズンの試合の29%はまだプレーしなければならない。したがって、一致がない場合は、お金はありません。

さらに、チャンピオンズリーグに何が起こるかはまだ不明であり、これは次のシーズンの資金配分の可用性に大きな影響を与えるだろう。

レアル・マドリードの関係者は、チーム全体が状況を認識しているにもかかわらず、選手たちと話をしていない。しかし、彼らは可能な影響を最小限に抑えるために可能な状況を研究しています。

したがって、クラブは、詳細に起こったすべてのことを分析しておらず、共同で決定を下していない場合、選手の給与を10%以上削減しません。レアル・マドリードはサッカーチームやバスケットボールチームの選手に加えて、合計400人の従業員を擁している。