ジャカルタ-PSSIの会長(ケトゥム)であるエリック・トヒルは、PSSIの従業員の大規模なレイオフに関して声を上げました。彼は、決定は考慮されており、労働者に対する傲慢さの一形態ではないと主張した。
以前は、レイオフの犠牲者となったPSSIの従業員が43人いたことが知られていました。これに関して、エリック・トヒールは、協力を終了する決定は評価プロセスを経た後に行われたことを確認し、言及した。
「PSSIのこれらのチームをリリースする際には、傲慢さの一形態ではないことがわかります。しかし、私たちは評価を実施するために有名な人的資源会社の名前をもたらしました」と、2024年9月3日火曜日に中央ジャカルタで会ったエリック・トヒルは言いました。
「評価は1対1の介入です。1対1(従業員)、あなたは知っている、インタービュー」と彼は言った。
Erick Thohir氏はまた、彼とPSSIの事務総長は、従業員の業績を評価するプロセスにおいて直接降りてきたと説明した。これは、連邦内の陰謀を根絶するための具体的な形の変革として行われます。
「事務総長自身もすべての従業員と会っています。明日(2024年9月4日)から、代表チームの機関部門、財務部門、その他あらゆる種類のものからなるグループで彼ら(従業員)にも会います。」
「繰り返しになりますが、個人的に管理されたPSSI資産がある以前の陰謀にはなりたくありません。いいえ」と彼は言いました。
PSSIが実施した大規模なレイオフの状況では、個人的な利益のために個人による連盟の文書およびデジタル製品の使用に誤用があることも知られています。
したがって、エリック・トヒルは、連盟の変革を含め、より良い状況を作り出したいと考えています。
「ある、申し訳ありませんが、これらの活動はキャッシュバックです。私はそれらのことを見つけるために監査を実施していました。
「まあ、だから私はサッカー全体を改善する機会を与えてください。代表チームはすでに、リーグはすでに、今はその心、PSSIです」とエリック・トヒルは言いました。
PSSI Ketumからの主張は、連盟の内部混乱における新しい章であることは明らかです。その理由は、SOEの大臣が昨年準備された新しい馬車、すなわちPTガルーダサッカーインドネシア(GSI)を準備したというニュースが流れたからです。
言い換えれば、このレイオフ道路は、エリック・トヒルの新しい持ち込み車両とPSSIビジネスを収容するためのステップをスムーズにする方法です。
周知のように、PT GSIはPSSIが設立した会社で、その株式の95%は連盟が所有しています。残りの株式の少数派はインドネシアサッカーバクティ財団の所有者です。
PT GSIは当初、商業用、放送権、広告看板の使用、商品など、PSSIの事業資産の管理に従事していました。
徐々に、モカマド・イリアワンのリーダーシップの時代に解任された元PSSIマーケティング部門であるマシタ元帥が率いる会社は、その仕事の範囲を拡大しました。PT GSIの作業説明は、その後、PSSIのさまざまな部門と多くの交差点となりました。
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