43人のレイオフ従業員に対するPSSI退職金の約束ですが、2021年以来のBPJSの延滞金は心配しています!

PSSIのイラスト(写真:PSSIドック)

ジャカルタ–適切な退職金を受け取るという約束でレイオフの影響を受けたばかりの合計43人のPSSI従業員が、BPJS雇用拠出金への権利に関連する深刻な問題に直面しています。

これまで、会費は2021年12月に前回支払われて以来、延滞しています。この状況は、退職金に対する権利が疑問視されているだけでなく、受け取るべき社会保障も疑問視している元PSSI従業員の間で不安を引き起こしました。

解雇されたばかりの人を含む合計112人のPSSI従業員は、2021年11月1日以降支払われていないBPJS拠出金に関して依然として不確実性に直面しています。この状況は、特にPSSIのメディアディレクターであるEko Rahmawantoにとって深刻な懸念事項であり、この状態について深い懸念を表明しました。

適用される規則によると、従業員のBPJS拠出金を支払わない企業は、書面による懲戒、罰金、公共サービスを受けられないことまで、さまざまな制裁の対象となる可能性があります。実際、会社がBPJS拠出金に対する労働者の賃金を削減するが、雇用関係の横領を規定する刑法(KUHP)第374条に従って預けなかった場合、最大8年の懲役刑が科せられます。

BPJSケテナガケルジャーン自体は、会費を支払わない企業に請求する権限を持っています。しかし、これまでPSSIの従業員112人の運命は依然として漂流しており、PSSIの経営陣から彼らの権利に関する明確化を待っています。

PSSI執行委員会のメンバーであるArya SinulinggaとPSSI事務総長のYunus Nusiは、この事件に関する説明を提供するためにVOIから連絡を受けていましたが、このニュースが伝えられるまで、彼らは公式の回答や回答を提供していませんでした。