ジャカルタ-PSSIの副会長(ワケトゥム)であるザイヌディン・アマリは、インドネシア代表チームの新しいコーチの候補者を選択するメカニズムを明らかにしました。現在、連盟の監督下にあり、選考の準備ができている5人の候補者がいます。
アマリ氏によると、PSSIが講じる最初のステップは、適切と考えられる候補者を見つけてレビューすることです。このプロセスは、PSSIのテクニカルディレクターとナショナルチームエージェンシーによって実行されます。
現在、PSSIのテクニカルディレクター(Dirtek)の地位は、Alexander Zwiersによって保持されており、PSSIナショナルチームエージェンシー(BTN)の議長は、スマルジによって埋められています。二人とも詳細な調査を行うよう求められました。
適切と考えられる候補者または人物が発見された後、面接プロセスが実行されます。このプロセスのために、連盟は再びスマルジとズワイヤーズを割り当てた。
その後、スマルジとズワイヤーズは、PSSIのエリック・トヒル議長を含む合計15人のPSSI執行委員会(Exco)に報告書を提出します。
「報告書はマルジ氏から待っている。だからマルジ氏はインタビューと指名を望んだ。それから、エクスコ会議に持ち込むように頼んだそれ(候補者の名前)は、法令に基づいています」と、11月26日水曜日にセナヤンのマディアスタジアムでザイヌディンアマリは言いました。
「そうですね、レターLの法令を読んだら。委員会の執行部、その権限の1つは、代表チームのコーチを決定することです。それです。私たちはそれについて生きています」と彼は続けました。
その後、将来のコーチが要求する給与を含むすべての問題がPSSI Exco会議で議論されます。ここから、インドネシア代表チームを誰が指導するかが決まります。
アマリ氏によると、このメカニズムは通常、世論調査や投票の段階には達しないという。通常、Exco PSSIは選択を決定するために1票を獲得できます。
「例えば、要求が高すぎて連邦がそれを買う余裕がない場合、私たちはそれを押収することもできません。だから私たちの能力に応じて、しかし私たちは品質も求めています。
「私たちは投票したくありません。重要なことは、ターゲットが明確であることです。そうすれば、この人々は目標を達成できるかどうか。私たちは何も好きではありません」とアマリは説明しました。
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