スンバー - 南海岸リージェンシー(ペッセル)、西スマトラ、ルスマユルアンワルは、地域病院M.ゼンパイナン、シュタルマン博士のディレクターを解雇しました。スタルマンは地域公務員庁を適切に管理できないと判断された。
ルスマによると、これまでのところ、経営陣は病院を管理することは間違っていると考えられているので、何十億ルピアの価値を持つ債務の出現。実際、管理パフォーマンスの低下に関する一般の人々からの報告も多くあります。
「だから、私はもはや何十億ルピアに達するrsud債務を聞きたくありません」と、摂政は10月29日金曜日にアンタラのパイナンでエシュロン2世、III、IV当局者の就任後に記者団に語りました。
その後、取締役の地位は博士によって保持されます。ハレバは以前は内科の専門家でした。インドネシア医師協会(IDI)会長、イディ・ウェスト・スマトラ長官も務めた。
摂政は、博士を判断しました。ハレバスは高い誠実さを持っています。財政問題に加えて、病院では現在、他の問題が起こっています。M.禅は医学の不足です。
「実際、2021年の本会議のapbd変更の間に、しばらく前にDPRDの脚光を浴びています」と、摂政は説明しました。
これとは別に、元病院長のM・ゼン博士。Sutarmanは、COVID-19患者の取り扱い負担が高いため、数十億ルピアに達したBLUD債務の存在を認めた。
これまでのところ、rsud現金を使用した取り扱いは、これまで保健省は400億Rpの名目到達でCOVID-19の取り扱いを加速するコストの請求を支払っていません。
「我々は繰り返し法案を提出してきたが、まだ応答がなく、省は」と、Starmanが言いました。
経営陣は地方自治体に話しましたが、応答はなく、手を離しているように見えました。「地方自治体はそれについて知りたくないと言いました」と、サタルマン博士は言いました。
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