ジャカルタ-委員会VIIDPR RIのメンバーでもある98人の活動家、Adian Napitupulu、およびBUMNコミッショナーシートの割り当てに関するErickThohirの下のBUMN省の間の争いが続いています。
INDEFのシニアエコノミストであるファイサルバスリは、この問題について話しました。彼によると、AdianNapitupuluとの討論に役立ったBUMN省の行動は厄介でした。おそらく、BUMNは国営企業に存在する問題の解決に焦点を合わせています。
「国有企業の面倒を見るだけ。自分のことを気にしないのなら、他の人の面倒を見ることができるとは夢にも思わない。コミッショナーは誰なのか、取締役会は誰なのか、面倒だ。アディアン・ナピトゥプル氏はさらに厄介だ」と語った。
よく知られているように、アディアンとBUMN大臣の特別スタッフであるArya Sinulinggaとの間の争いは、BUMNのすべての取締役とコミッショナーが委託されたというアディアンの声明から始まりました。
Adianは、国営企業の総数が1,000から2,000に達したと述べた、BUMN Budi GunadiSadikinの副大臣の声明を参照して述べた。
7月23日木曜日にYouTubeChat Yuk 2020アカウントで放送されたAdianNapitupuluとのカジュアルトークの中で、「BUMNの6,000人から7,200人のコミッショナーとディレクターはすべて委託されていると思います」とAdianは語った。
彼によると、BUMNのすべての取締役とコミッショナーは、これまで一般の人々が申請書を持参して能力をテストすることによって登録するための欠員がなかったため、委託された人物でした。
「新聞やインターネットで読んだり、BUMNの取締役やコミッショナーのポジションを埋める人々の欠員を探すチラシに情報を掲載したりしたいのですが。あるかどうか？あるかどうか？決して、 " 彼は言った。
「それはどういう意味ですか、BUMNの取締役とコミッショナーのポジションは、彼がcv（履歴書）での求人応募を持って来ることができるように人々に開かれたポジションではありません。いいえ、それは開かれたことがありません。 」とアディアンは付け加えた。
企業文化を理解していないBUMN省の特別スタッフであるAryaSinulinggaは、Adianの声明について話しました。彼によると、アディアンは実際には国営企業の取締役とコミッショナーを選ぶ段階を理解していません。
「そのバン・アディアンは、取締役やコミッショナーを見つける際の企業文化を理解していないかもしれない」と彼は7月23日木曜日にVOIから連絡を受けたときに言った。
Aryaによると、企業はリーダーを選ぶ際に独自のメカニズムを持っています。これが違いです。彼は、これまでのところ、公の場で公に取締役やコミッショナーを探している、または新聞に掲載されている企業はないことを認めた。
「取締役やコミッショナーを公然と探している会社を探してみてください。これまで一度もありませんでした。取締役やコミッショナーを探す企業には特定の方法や段階がありますが、それは預金であるという意味ではありません」説明した。
BUMNはBINではありませんアリアの声明を受け入れなかった、とアディアンは言った、国有企業省（BUMN）はBUMNの取締役とコミッショナーの選出に関してオープンでした。これは、国民が国営企業の委員や取締役を受け入れる制度を知る権利があるためです。
さらに、これまでのところ、州は取締役と委員に支払うために年間3.7兆ルピアの予算を費やしていると彼は述べた。
「何がカバーされているのか？何が隠されているのか？何が隠されているのか？開いているのになぜ閉じなければならないのか。BUMNはCIAやM16のような採用プロセスが秘密の国家情報局ではない。BUMNがミッションインポッシブルであるかのようにプレイをやめる映画」と述べた。彼は7月26日日曜日に引用した。
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