ジャカルタ - 同国の腐敗撲滅に向けたジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)のパフォーマンスに対する批判が高まってきた。彼の7年間の在任中、彼は深刻ではないと考えられ、コミュニティに被害を与えた大規模な腐敗と戦うためにリップサービスを提供しました。
今年10月はジョコウィ・マルフ・アミン政府にとって2年目です。しかし、政府は現在、腐敗対策に注意を払っていないと考えられており、ガジャ・マダ大学(UGM)ザイヌール・ラーマン法学部腐敗研究センター(PUKAT)の研究者によるインフラ開発の取り組みに焦点を当てています。
「汚職との闘いにおいて大統領から注意が払われないように見える」とザイヌールは記者団に語った。
この評価は、2019年の40から2020年には37に落ち込んだインドネシアの腐敗認識指数(GPA)を反映して、さらに強くなっています。ザイヌールによると、急激な減少は、インドネシアがまだ腐敗に執着しており、犯罪腐敗からきれいな国にはなっていないことを示しています。
さらに、インドネシアGPAの減少は、2019年の汚職撲滅委員会(KPK)法の改正によるものだと主張した。この状態は、ジョコウィ大統領によって形成されたパンセルを通じて悪いKPKリーダーシップの選出によってもさらに悪化している、と彼は続けた。
したがって、2つの要因は現在、腐敗を根絶し、kpkのパフォーマンスを悪化させることに成功しました。さらに、KPKのフィルリ・バースリ会長の指導の下、腐敗防止委員会が腐敗した役人によってもはや尊重されないように、手の逮捕操作(OTT)の主な執行の数は劇的に減少しました。
さらに、KPKのパフォーマンス低下も要因の一つであると考えています。ザイヌールは、腐敗防止委員会は現在、内部の問題に悩まされており、そのうちの1つは国家洞察テスト評価(TWK)に関連しており、最終的にノベルバスウェダンと57人のKPK従業員の解雇につながったと述べた。
「KPKはまた、内部の問題に大きく悩まされており、そのうちの1つは、人員配置状況をASNに変更したKPK法の改正の結果であり、57人の従業員の解雇につながる国家洞察テストがあります」と、彼が言いました。
彼は、この解雇は、国の腐敗に対抗するための努力の大きな損失になったと言いました, 特に数十人の従業員が職務を遂行する資格があります.しかし、残念ながら、Komnas HAMとインドネシアのオンブズマンによって作成されたTWKプロセスの違反の調査結果に関連する勧告が行われなかったので、残念ながらジョコウィは目を閉じたようでした。
これとは別に、ジョコウィは、腐敗に対する取り組みを最適に支援できる法律を作るためにイニシアチブを取らないことも考慮されています。「なぜ、これまでのところ、汚職と闘う努力は、例えば、資産を返還する努力など、多くのことに打撃を与えたので、ティピコール法に定められた障害のためにぶつかったのです」と、彼が説明しました。
「これまで、資産没収法案は、政府とDprの間で議論されておらず、プロレニャに入ることさえなかった。一方、この法案はゲームチェンジャーやゲームチェンジャーになることができます」とZainur氏は付け加えました。
その後、ジョコウィはまた、司法長官室や国家警察などの他の法執行当局の機関を改革しようとしていないと考えられていました。実際、これら2つの機関は、多くの場合、最も恐ろしいが逃亡者ジョコ・タンドラと協力しているなどの逸脱した行動に巻き込まれている。
「この法執行改革は、この2、7年の間に政府によって行われていない。「官僚改革もそうである」とザイヌールは言った。
一方、インドネシア汚職監視(ICW)のクルニア・ラマダナ研究員は、汚職撲滅(KPK)は現在深刻な問題であると述べた。実際、彼はその取り組みに深刻な実施を見なかった。
「しばらくの間、腐敗の撲滅はリップサービスに限られています。「具体的な実装なしに紙に書くことに限定されています」と、クルニアが言いました。
腐敗撲滅活動の弱体化は、このプロセスが政府とDprに座っている政治的エリートによって行われ、支持されているために起こります。「政府と議会は、インドネシアの腐敗撲滅の崩壊の首謀者です」と、反腐敗運動家が言いました。
その後、クルニアは既存の状況を踏まえ、特にKPKに対する腐敗撲滅に関連する具体的な政策を直ちに取るように政府に要請した。これは、発生すると考えられているGPAの減少を防ぐために行う必要があります。
「将来的には、2020年にインドネシアのGPAがどのように減少し、今ではKPKの強化に関する政府からの具体的な政策もないので、GPAは民主主義指数などに続いて急落すると信じています」と、クルニアは言いました。
KPKを強化することは、これまでのところ独立に関する情報を含む機関への襲撃があったので、懸念すべきものです。この慣行は、58人のKPK従業員が資格を得られなかったために最終的に職を追われた国家洞察テスト評価(TWK)の極論の中でますます見られます。
「反腐敗機関を弱体化させる政策に同意する政党の動きがあること。もちろん、これはKPKリーダーシップだけの仕事ではありませんが、政府とDPRからの貢献があります」と、彼が説明しました。
「これはKPKリーダーシップだけの仕事ではありませんが、政府とDPRからの貢献はもちろん、政府とDPRを直接結びつけると、TWKの問題、すなわち2019年のKPK法第19号または2002年の法律第30号の改正を含む2021年のペルコム1につながる規制段階にある」と結論付けました。
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