ジャカルタ - 警察は、国家洞察テスト評価(TWK)の失敗により9月末に追放された汚職撲滅委員会(KPK)の元従業員57人を引き続き撤退させる決意を示している。それでも、ノベル・バスウェダンらは最初に計画の詳細を聞くので、すぐに申し出を受け入れなかった。
KPK内部学習タスクフォースホットマンタンブナンの責任者は、彼と彼の友人の数十人は、国家市民装置(ASN)になるという申し出を議論するために警察によって招待された場合、準備ができていると言いました。
これは、国家警察広報カディフ・イルジェン・アルゴ・ユオノが、バヤンカラ軍団のASNへの任命計画について話し合うためにノベル・バスウェダンらを招待すると述べた後に伝えられた。
「私たちは警察の招待に応えるために来ます」と、ホットマンは10月4日月曜日に記者から連絡を受けました。
彼は、彼の党は、警察の最高将軍リストヨ・シギット・プラボボがASNとして彼らを任命する意図をさらに議論するために開かれていると言いました。さらに、この計画は、国家洞察試験評価(TWK)によって引き起こされる問題を解決するための解決策の1つであり、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)によって承認されています。
「それが明らかであれば、我々はメカニズムと手順を知っている、我々は立ち上がることができます」と、Hotmanが言いました。
彼の声明を維持すると、57人のKPK従業員の代表者がついに午後15時頃に警察本部に来ました。アルゴは、9人の元腐敗防止委員会の従業員が非公開の会議に出席したと言いました。
「だから、元KPK9人の友人の代表者からもでした。マス・ファリド、マス・チャンドラ、マス・フェリ、マス・ギリなどがそこにいる」とアルゴは記者団に語った。
彼によると、会議はノベル・バスウェダンらなどを募集する警察署長の意図を聞き、議論するために開催された、さらに、アルゴは、専門家と議論された採用の技術的規制を確定しながら、コミュニケーションが続くと言いました。その後、警察と元KPKの従業員は、フォローアップ会議のときに情報はありませんが、再び会います。「もちろん、代表者が持っていた(会議を設立しました, 赤).それは我々がお互いについて話し合ってきたことを意味します」と、アルゴが言いました。
「警察署長の希望を高く評価した9人のうち」と彼は付け加えた。
以前は、58人の従業員が9月末の2019年のKPK法第19の命令に従ってASNになれなかったため、KPKで働くことができないと宣言されました。従業員には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPKのユディ・プルノモ参謀長、KPK捜査官ハルン・アル=ラシド、その他数十人が含まれます。
さらに、若い捜査官ラクソ・アニンディートも、彼が義務を終えたばかりだったので、フォローアップテストを受けた後に失敗しました。KPKは、彼らが2021年のKPKパーコム番号1のような法律のためではなく、彼らの評価の結果のためにASNになることができないと主張しました。
解雇に先立ち、警察署長はASNポリになるために数十人の従業員を募集したいと言いました。この願いは先週ジョコウィ大統領に宛てた書簡で伝えられ、承認された。
また、警察が汚職事件の執行ラインを強化するために人材を必要とするため、シギットがこれらの従業員の数十人を募集したい理由もあります。さらに、警察は現在、COVID-19の回収の取り扱いにも焦点を当てています。
ポリはまた、採用はノベル・バスウェダンらのKPKから解任された後に黙る罠ではないと主張した。ノベルと彼の同僚の存在は、腐敗の根絶を強化するために必要であると感じています。
また、元KPKの従業員は、良いスキルと実績を持っています。だから、彼らは腐敗のない国を作るために再び助けになると予想されます。
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