ランティク129スラバヤ市政府職員、エリ・カヒャディ市長:信頼を無駄にせず、地域社会に最高のサービスを提供する

スラバヤ市長エリ・カヒャディ(左)/スラバヤ広報

スラバヤ - スラバヤ市長エリ・カヒャディは、スラバヤ市政府(ペンコット)地区で129人の職員の突然変異と回転を行いました。突然変異と回転は、オフィス、サブ地区、村から始まるいくつかの地域デバイス(PD)の欠員を埋めるために行われます。

10月1日(金)、スラバヤ市庁舎のグラハ・ソーンガリングで129人の職員が就任しました。詳細は、オフィス/セクションの責任者は4人、カマト5人、ルラ30人、カシ・サブ地区/カスバグ・サブ地区/カシ・ケルラハンは76人と地区/機関/オフィス/カビッドの秘書は14人です。

エリ・カヒャディはスピーチの中で、村やサブ地区は社会奉仕の先駆者であると述べた。そこで、彼は新たに任命された役人に可能な限り働くように頼んだ。

「したがって、私は本当にスラバヤ市政府がその人々のために最高のサービスを提供できることを示したいと思います」と、エリ・カヒャディが言いました。

彼は再び、すべての政府高官、特に村のオフィスやサブ地区は追い出される場所ではないという考え方を変えるために任命されたばかりの人々を思い出させました。エリにとって、村や地区は最高の場所であり、スラバヤ市政府の槍頭です。

「今日の信頼が地域社会に最善を与えられたら、この信頼を無駄にしないでください。なぜなら、私たちの奉仕は州当局者や役人としての義務と義務だからです」と、彼が言いました。

しかし、エリはまた、それが永遠に委任状を運ぶというのではなく、構造当局者の立場を強調した。なぜなら、エリ・カヒャディは、出力または目標セットに従っているかどうか、これらの役人のパフォーマンスを評価するからです。

「年に一度評価をします。この評価は、適切かどうかの出力に関連するnjenengan(あなた)のパフォーマンスです。出力が適切でない場合は、欠陥を再訓練するために機能を停止したり、スタッフになることさえできます」と、彼が言いました。

当局が結果として得られた出力を達成できなかったとき、エリはそれを致命的な間違いと判断しました。それでも、今日任命されたばかりの役人は、信頼と責任を果たす信頼を与えられているので誇りに思うべきです。

「今日、私はあなたに自信を与えるので、誇りに思うべきです。「評価を行った何百人もの人々のために、唯一のnjenenganが卒業しました」と、彼が言いました。

Eri Cahyadiは、この評価の結果が執筆のみの形で最高のものではないことを願っています。しかし、評価の結果をコミュニティでどのように実装できるか。彼は、新たに任命された役人が与えられた命令を実行することができると信じています。

「今日の就任式で、まず、コミュニティサービスがより速くなるように願っています。両方の革新は、特に村とサブ地区で、より速く道を進みます。「私はそれがそこにあると信じています」と、彼が言いました。

スラバヤ市立開発計画庁(Bappeko)の元長は、再び任命された役人に彼のエゴを役人として解放するよう助言した。エリ・カヒャディは、役人が公務員であることを心に植え付けることを望んでいました。なぜなら、彼らが得る給料は、コミュニティが支払った税金から来ているからです。

「コミュニティに最高のサービスを提供する時が過ごします。私はあなたが偉大な人々であり、信頼でき、社会のために犠牲を払うことができると確信しています。心から奉仕し、無私で幸せな戦いを繰り返し、スラバヤの人々に対しておめでとうございます。