ジャカルタ - 国家人権委員会(Komnas HAM)は、中央インドネシア放送委員会(KPI)の3人の従業員に、法的セクションから1人を残した情報を要求しました。彼らはMSが経験したセクハラやいじめの申し立てを調査するために尋問されました。
コムナスHAMベカウルングハプサラのコミッショナーは、中央KPI環境の状況や労働条件について知るなど、発掘された多くのものがあると言いました。
「(KPI環境における状況や労働環境に関連する既存の情報を)尋ねる」と、ベカは9月22日(水)、彼のオフィス、ジャラン・ラトゥハリー、メンテン、メンテン、中央ジャカルタで記者団に語った。
従業員の呼び出しは、彼らが同じセクションで働いていたしばらく前に広がったMSの書面による声明に基づいています。
ベカは、3人の従業員の情報から、KPIの職場環境について奇妙なことは何もなかったと言いました。彼によると、そこの従業員はお互いを支え合い、しばしば自分の仕事について話します。
さらに、コムナスHAMはまた、3人が虐待やいじめを直接聞いたと主張したことを考えると、MSが経験した事件に対する対応を探るために彼らを呼び出しました。
「はい、だから、彼らはそのリスニングを説明しました。ただ、ケースを聞いて、その後、彼らは必要なステップを取るためにMSに助言しようとします」と、Bekaが言いました。
「(彼らは)MSから直接(嫌がらせやいじめの事件を)聞いた」と彼は付け加えた。先に報告された、KPIにおける性的虐待の申し立ては、被害者MSが公開書簡を作成した後、9月1日(水曜日)にウイルスに感染した後に提起された。
MSは、2012年にKPIで働いて以来、同僚によるいじめの被害者であったと主張しています。その後、2015年、彼女はより多くの上級同僚の5人からセクハラを受けました。
MSは2019年に上司とガンビー警察にこれを報告したと主張したが、報告書は決してフォローアップされなかった。
公開書簡がウイルスに感染した後、KPIと警察は事件を調査するために動いただけです。KPIは、調査を容易にするために、MSに対する性的暴行といじめの疑いのある8人の加害者を無効にしました。
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