雇用前カードプログラム、ケムネーカーは雇用市場のニーズをマッピング

求職者のイラスト。(写真:ピクサベイ)

ジャカルタ - 国の求職者は準備する必要があります。ジョコ・ウィドド大統領は、2019年12月に雇用前カードプログラムに関する規制を最終決定する予定です。現在、マンパワー省を通じた政府は、雇用前カードプログラムを実施するための雇用市場のニーズをマッピングしています。

「雇用前カードのトレーニングプログラムを開発するために、雇用市場のニーズを再びマッピングしています。卒業生がビジネスの世界のニーズに合ったスキルを得るように」と、ジャカルタのマンパワー・カイルル・アンワル省事務総長は12月16日(月曜日)に述べた。

彼は、インドネシアの人材の制約の一つは、業界のニーズと既存の人材の能力との間の互換性がないと言いました。したがって、政府は、将来の労働者の質へのアクセスを促進するために努力しています。

「アクセスの容易さは、本当に政府のプログラムです。今、私たちはどのセクターが私たちの労働力のニーズであるかを確立しています。後でトレーニング機関がその周りの知識とスキルの向上を提供できるように」と、彼が言いました。

マンパワー省は、就職前のカードに対する他のプログラムも準備しており、その後、社会化が地域社会に対して行われます。

以前は、エアランガ・ハルタルト経済担当大臣は、雇用前カードは2020年8月に発売されると述べた。2019年12月、政府は2020年1月に雇用前カードの大統領規制を最終決定する予定で、政府は、雇用前のカードプロジェクト管理の基準を決定し、維持するプロジェクト管理局(PMO)または組織の完成を目標としています。

その後、2020年2月にはネットワーキングサイトを通じて一般の人々に社会化が行われ、2020年3月と4月にはジャカルタとバンドンの2都市で試験が行われます。トライアルはアプリケーションベースになります。

イダ・ファウジア雇用相は以前、雇用前カードを取得する8つの方法があると述べました。まず、参加者の見込み客はkemenaker.go.idを通じて登録する必要があります。「最初の最初の原則は、最初に役立ちます。これは、最初に登録した人は、後で登録する人よりも早く職業訓練に参加できることを意味します」と、井田が言いました。

第二に、政府はオンラインで選考プロセスを実施します。結果は省のウェブサイトでも発表される予定です。第三に、参加者候補が選択に合格した場合、ウェブサイトまたはアプリケーションを通じて職業訓練機関を選択する必要があります。

第四に、参加者は対面とオンラインの両方で、自分の選択に応じてトレーニングに参加します。Rp 300万からRp 700万までの訓練費は政府が負担します。第五に、コンピテンシー認定を取得した後、コンピテンシーテストを受けることができると、コストはRp 90,000までのプレワークカードプログラムから補助されます。

第六に、参加者はRp 500,000の仕事に応募するための準備をするインセンティブを得るでしょう。「彼らは求職者なので、彼らは仕事を探すために財政状態ではありません」と、井田が言いました。

第7に、参加者は、その後のトレーニングプロセスの評価と評価を行います。最後に、参加者は、仕事を持っているかどうかに関するデータを取得するために、定期的に行われるジョブ調査を完了する必要があります。