ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、国家洞察テスト評価(TWK)に合格しなかったために解雇された57人の従業員が退職と年金を受け取らなかったと言いました。
これは、腐敗撲滅委員会(KPK)の社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクター、退職や利益を得られないと主張したギリ・スプラプディオノに応じて伝えられました。
「尊敬されるKPKの従業員は退職金と年金を受け取りません」と、9月21日(火曜日)にジャカルタで行った執行アリ・フィクリのKPK代理スポークスマンは言いました。
それでも、腐敗防止委員会は、年金給付の代わりに老齢手当(ENT)を提供すると主張した。アリは、手当は、義務の任期の終わりにまたは義務の後に福祉の保証としてアドバイザーや従業員にKPKによって提供される現金であると説明しました。
さらに、KPKは、KPKによって金額が決定されるENTプログラム参加の利点の一部である福利厚生またはその他の施設を提供します。管理はBPJSケテナガケルジャーンと任命された第三者と共に行われます。
さらに、ENTの実施は、顧問および従業員の老齢手当に関する委員会規則(Perkom)番号2の2、kPK諮問チーム/従業員のための老齢手当拠出金の配分に関する2018年KPK番号390の事務総長の法令を通じて詳細に規制されています。
毎月のENT拠出額は、州予算から13%、従業員として任命されてから拠出金が集められた従業員の拠出金から3%の成分を持つ給与に基づいて計算される16%です。
「法律の遵守の一形態としてのこの財政的権利の履行だけでなく、KPKの腐敗撲滅タスクを遂行する際にKPKの人々のプロフェッショナリズム、サービス、サービスへの感謝」とaliは言いました。
先に報告されたギリ・スプラディオノは、彼と国家洞察テスト評価(TWK)のために解雇された56人の従業員は退職や利益を得られないと言いました。
彼によると、従業員は以前に給与から差し引かれた老齢給付とbpjsの支払いのみを受け取ります。これは彼のTwitterアカウントのスレッドを通じて伝えられたと、@girisuprapdiono。
「解雇された57人のKPK社員は退職せず、全く退職しました。しかし、KPK会長の解任命令は、mrkが老齢手当とBPJSの形で私たち自身の貯蓄であるにもかかわらず、手当を提供するかのように読みます」と、ギリは9月20日月曜日に引用したように書きました。
その後、彼は彼と9月末までに追放される他のKPK従業員の数十人の運命を工場労働者と比較しました。ギリは、仕事を解雇された工場労働者は退職しか得られないと言いました。
彼はまた、汚職と戦ってきた数十人の従業員に言及し、今ではゴミのように捨てられました。「mrkは国のお金を節約するのに役立っていますが、腐敗者は何百兆もの泥棒を盗んでいます」とギリは言いました。
それだけでなく、老齢給付とSOEへのチャネルを提供するジェラガットもKPKリーダーの感覚として考えられています。だから、それは戦わなければなりません。
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