シガナンをソットするためにBUMNで仕事を提供されたKPK従業員の話:彼らは言った、私は本当に自分で仕事を見つけることができません

汚職撲滅委員会(KPK)ソウト・シパニャン/アンタラ元副委員長

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)のソウ・シガニャン元副委員長は、国家洞察テスト(TWK)に合格せず、国有企業(BUMN)で仕事を提供された複数のKPK従業員の話を明らかにしました。

「外交はあるのに、『いや』と言う。私が望むなら、私は自分で働くことができます。オファーは必要ありません。彼らはそう言いました」と、9月17日金曜日にVOIから電話で連絡を受けたとき、ソウは言いました。

しかし、残念ながら、ソウトは誰が彼にそれについて話したのか明らかにしなかった。しかし、Sautは、ノベル・バスウェダンと他の56人の従業員が仕事を得るのに問題はないと確信しています。

これは、より困難で疑いの余地のない誠実さの態度を持つ腐敗防止委員会に入るために多くのテストを実行しているためです。

「明らかに、はい、彼らは本当にテストされています。これは不正の問題です。もしインドネシアの人々がこのことについて沈黙しているなら、いいえ。これは抵抗されなければならない」と彼は言った。さらに、ソットは、従業員の数十人がタフな人々であると言いました。「私はいつも、救急局の開業時を含め、『食べれば、ミートボールを交換する子どもたちも食べられる』と言います。しかし、これは実際には正義と正直さに関連しています」と、彼が言いました。

以前に報告された57人の従業員は、2019年のKPK法番号19の命令に従ってASNになることができないため、KPKで働くことができません。

従業員には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK従業員フォーラムユディ・プルノモの会長、KPK調査官ハルン・アル・ラシド、および他の数十人の名前が含まれます。

腐敗防止委員会は、ASNになれなかったため、2021年のペルコムKPKナンバー1などの法律や規制によるものではなく、評価の結果によるものだと主張した。

それだけでなく、KPKは、従業員が年齢制限を超えた場合やASNを停止した場合でも、同じ機会を与えられていることを保証します。