ウジュン・タンドゥクの小説バスウェダンらアルの運命、ソットシボネカン:これらの人々は、彼らが食べることができるミートボールを交換します

汚職撲滅委員会(KPK)ソウト・シパニャン/アンタラ元副委員長

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)の元副委員長、ソット・シボニャンは、ノベル・バスウェダンを含む57人のKPK従業員が強い人々であると言いました。

なぜなら、今までノベル・バスウェダンらは、国家洞察テスト評価(TWK)プロセスで不正と戦っているからです。

9月17日(金)、電話で連絡を受けたソウはVOIに「彼らはずっと本当にタフだった」と語った。

「明らかに、はい、彼らは本当にテストされています。これは不正の問題です。もしインドネシアの人々がこのことについて沈黙しているなら、いいえ。これは抵抗しなければならない」と彼は付け加えた。

Sautは、これらの従業員は解雇された後、どこにも働くのに苦労しないと言いました。しかし、この抵抗は、試験過程において雇用状況の移転条件として、不正管理や不正が発生した疑いがあるため、実行されなければならない。

彼はまた、これらの従業員は、彼らが泣く人々ではなく、まだ若く、新しい機会を開く機会を持っているので、哀れまれる必要はないことを強調しました。

「彼らは強い人々、私ははるかに良い場所に行くことができると思うポートフォリオを持っている人々です」と、Sautが言いました。

「私はいつも、救急局の開業時を含め、『食べれば、ミートボールを交換するだけの人たちも食べられる』と言います。しかし、これは実際に正義と正直に関連しています」と、彼は付け加えました。

最後に、彼はまた、ノベル・バスウェダンらが9月末に追い出される人々の運命について不平を言ったことがないことを明らかにしました。彼らは戦い続けることを確認しただけです。

「この戦いは、それが不当であり、私は彼らが泣き虫だとは思わないので、彼らは私に不平を言ったことがないので、続きます。実際、外交はあるとしても、彼らは「いや!私が望むなら、私は自分で仕事を見つけることができます。あなたは交渉する必要はありません。彼らはそれを言った」とソウは言った。

2019年のKPK法第19条の命令に従って、57人の従業員がASN(州民法)になれないため、KPKで働くことができないと以前に報告されていました。これらの従業員には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK従業員フォーラムユディ・プルノモの会長、KPK調査官ハルン・アル・ラシッド、その他数十人が含まれます。

腐敗防止委員会は、ASNになれなれなかったため、2021年のKPK委員会規制番号1などの法律や規制によるものではなく、評価の結果によるものだと主張した。

それだけでなく、KPKは、従業員が年齢制限を超えたか、以前にASNを停止したにもかかわらず、同じ機会を与えられていることを保証します。