MSの弁護士は、KPIの内部調査は客観的ではないと考え、何かが隠されている

MSの弁護士としてのメフボブ、KPIオフィスでのセクハラやいじめの被害者/写真:リズキー・スリシオ/VOI

ジャカルタ - MSの法務チームの責任者であるMehbobは、インドネシア放送委員会(KPI)の従業員が促進した和平努力が被害者の法的正義を得ることを明らかに妨げていると評価した。

その理由は、MEHbobは、KPIによって行われた調査がランダムに見えるからだと述べた。これは、KPI には、独立性が証明されている外部の当事者や専門家が関与していないためです。

「これにより、調査結果の客観性のレベルが低下します。KPIが被害者に味方することに消極的な場合、我々はKPIを中立にして、法執行機関を支持する言葉を実行したいだけだ」と、MehbobはVOI、9月17日金曜日に語った。

Mehbobは、KPIが行った調査は、セクシャルハラスメントやいじめの悲劇に関する調査がどのように起こり得るかについて説明していない会話のようなものだと述べた。そして、Mehbobは、事件がどのように始まったのか、なぜ上司は被害者の報告書を無視したのか、誰が関与したのか、誰が役割を果たしたのか、結論は何だったのか、そして勧告は何だったのかと言っています。

「KPIによって召喚されたときのMSは発散するように求められただけで、彼の告白はより深く掘り下げられて、追跡されませんでした。したがって、KPIが実施した内部調査は、適切な調査の基準や原則を満たしていなかった」とMehbobは述べた。

Mehbobは、KPIが本当に内部調査を行った場合、なぜ結果が公表されなかったのかと評価しました。この事件はウイルスに感染し、公共の消費になったにもかかわらず。MSケースの経過でさえ、世間の監視下にあります。

「なぜKPIは沈黙していて、それを秘密にしているように見えるのですか?さらに、MSが経験した強制的な平和署名がKPIビルの部屋の1つで行われ、KPIの従業員によって促進されたため、KPIコミッショナーが知らない場合、MS記者に報告された5つの当事者からの平和の手紙を提供するプロセスは不可能です」と、彼が言いました。

知られているように、メトロジャヤ警察職業セキュリティ部門(Propam)は、昨日9月15日水曜日に2019年と2020年にガンビー警察にMSの苦情に関する情報を提供するために弁護士チームを伴ったMSを招待しました。

「我々は、警察が法律と正義を支持するためにKPIでセクシャルハラスメントやいじめの犯罪をすぐに発見できることを願っています」と、彼が言いました。