ジャカルタ - 国家洞察テスト評価(TWK)で不適格と宣言された、または失敗した汚職撲滅委員会(KPK)の数十人の従業員は、9月末に丁重に解雇されることは確実です。
この保証は、9月13日に国家人材派遣局(BKN)で開催された調整会議の後に行われました。会議には、5人のKPKリーダー、KPK事務総長、法務局長、KPK人事局長代理、メンパンRB人権大臣、BKNの責任者が出席しました。
「2021年9月30日時点で不適格(TMS)と宣言された50人のKPK従業員に関して解雇することが結論付けられた」とkPK副会長のアレクサンダー・マルワタは、9月15日(水曜日)にYouTube KPK RIで放映された記者会見で述べた。
さらに、解雇された他の6人もいました。彼らはまだ育成されている従業員ですが、国防訓練や国家的洞察への参加を拒否したため、最終的に6人はKPKから追放されました。
アレクサンダーは、2019年のKPK法第19条の委任状として57人のKPK従業員を州民事装置(ASN)として任命しなかったのは、2021年のペルコムNo.1またはその他の規則によるものではないと述べた。
彼によると、従業員の地位の移転の条件としてTWK評価の結果のために、何十人もの従業員がASNになり、KPKで働くことができなかった。アレックスは、年齢制限を超えたか、以前にASNでなくなったにもかかわらず、すべての従業員に同じ機会を与えられたと主張しています。
決定に対して、KPKは今月末に解雇される数十人の従業員に感謝の意を表明した。
「Kpkは、解雇されたすべての従業員に対するサービスと献身に対する最高の感謝を表明しています」と、アレックスは言いました。
「KPKでの彼の時間の間に彼の献身と行為が国家と国家のための慈善と奉仕の一部でありますように」と、彼が付け加えました。
詳細については、当初、75人ものKPK従業員が、従業員の地位の移転条件としてTWK評価プロセスで無資格または不適格と宣言されました。このうち、国防・国家洞察研修に参加した従業員は18人に過ぎないが、24人の従業員を建設できる。
TWKの結果を明確にするための彼らの要求が57人に与えられていないので、構築できないと考えられ、トレーニングを行いたくない従業員の総数が与えられていないように。
幼稚園を通過せず、もはや国家防衛教育と国家の洞察を通じて育成できないと考えた人々には、KPKの上級調査官ノベル・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK参謀長ユディ・プルノモ、KPK調査官ハルン・アル・ラシド、および他の数十人の名前が含まれていました。
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