ジャカルタ - 中央インドネシア放送委員会(KPI)のヌニング・ロディヤ委員は、同僚からセクハラやいじめやいじめを受けたと主張する従業員のMSが、内部当事者を含むいかなる当事者からの脅威からも安全であることを保証した。
また、従業員の監視が最適に行われるように人事制度も評価している。
「我々は、(MSのセキュリティが内部の脅威から、ed)ことを確認しました。人事制度を評価し、従業員の業績の監視システムとKPIの作業システムを評価しました」と、VOIから連絡を受けたヌニングは9月4日(土)に引用しました。
彼女は、現在、MSが法的代理人を伴っているにもかかわらず、彼女の党はまだ法的側面で援助を提供していると言いました。
「MSが働く機関としてのKPIは、この場合のコンサルティングなどで法的支援を提供するスペースを提供しています。法律顧問に関しては、すべてすでにMSの弁護士に入っているからです」と、Nuningは言いました。
さらに、Central KPIは従業員に心理的支援を提供します。さらに、NUNingは、MSは彼の身体的健康をもたらした重度の外傷を経験したことを認めたと言いました。
「そして、KPIは、直ちに情報を取得し、問題に関する明確化を得るために当局から情報を求められた場合、非常にオープンです」と、彼女が言いました。
以前に報告されたように、MSは彼が彼のより多くの先輩の同僚の7人によるセクハラやいじめの被害者であると言いました。
彼が経験したセクハラの一つは、加害者が激しく彼の頭、手、足をつかみ、裸を剥ぎ取り、彼を縛り、性的暴行を加えた2015年でした。
この事件に関連して、犯罪捜査警察もこの問題を調査するために介入しました。実際、調査チームが配備されています。
しかし、国家警察の犯罪捜査部の一般犯罪部長、アンディ・リアン准将は、この件についてあまりコメントできていない。彼は、展開されたチームが最初に情報と指示を求めることを強調しました。
さらに、MSはまた、9月1日(水曜日)に中央ジャカルタ地下鉄警察にこの事件を報告しました。
それだけでなく、国家人権委員会(Komnas HAM)も、セクハラやいじめの申し立てに対する違反の疑いを調査するために介入しました。実際、来週、機関は中央KPIと警察に情報を求める手紙を送る予定です。
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