MSがセクシャルハラスメントやいじめを経験したことを認めた後、KPIセンターは徹底的な評価を行います

イラスト/ピクサベイ

ジャカルタ - 中央インドネシア放送委員会(KPI)は、従業員の後に徹底的な評価を行い、MSはより多くの上級同僚からセクハラやいじめ、いじめを受けたと主張しました。

「我々は、すべての当事者に対して徹底的な評価を行います。つまり、従業員の監視メカニズム、セキュリティと快適性の保証を提供するメカニズムがKPIのすべての従業員をどのように働いたか、それは徹底的な評価になります」と、KPIコミッショナーのヌニング・ロディヤは9月2日木曜日にVOIから連絡を受けました。

中央KPIは、真のMS認識が彼らの環境で起こることが証明された場合、嘆いたと続けました。さらに、ヌニングは、彼の代理店は、性的または言葉による暴力、いじめやいじめのいかなる形態も容認しないと強調しました。

「したがって、KPIでもこの問題を解決するための措置を考案しました」と彼は強調しました。

「我々は、この場合、内部調査を行い、我々はmsの兄弟が伝えたものをさらに明確にするために、被害者と加害者の両方の明確化を求めます」と、Nuningが付け加えました。

内部調査に関しては、今日、MSのセクハラやいじめの疑いがある7人の従業員が調べられる予定だと彼は言った。

ただし、試験後の発表は行いません。原因は、中央 KPI は、MS 認識に関連する包括的なデータを取得しようとします。

「我々はまず包括的にデータを取得し、最終的な結果がどのようなスタンスを取らなければならないとき、もちろん、我々はそれを公に一般に伝えます」と、Nuningが言いました。

以前に報告されたMSは、彼女がより多くの上級同僚の7人によるセクハラやいじめの被害者であると言いました。

彼が経験した性的虐待の一つは、加害者が頭、手、足、ストリッピング、メミッティング、虐待を抱えていた2015年でした。

「(彼らは)マーカーを使って私の精巣を落書きして私に嫌がらせをしました」と、MSは彼女が最後の手段のように感じたので、彼女が送ったチェーンメッセージで言いました。

「それは私を傷め、感情的な安定を失いました。このような悪意のある悪用は、どのようにして中央 KPI で発生する可能性がありますか?どんなシンジケートがやったの?実際、彼らは私の性別を記録し、悲劇の後、彼らに対して私を無力にしました。

虐待やいじめの結果、MSのメンタリティは変わり、重度のストレス、屈辱、重度のトラウマを経験しました。実際、彼は夜中にしばしば叫んだと認めました。