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ジャカルタ - 国家洞察試験評価(TWK)に合格しなかった汚職撲滅委員会(KPK)の従業員57人がジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)に書簡を送った。

彼らは州民国務(ASN)に任命を要求する手紙を送った。この要求は、インドネシアのオンブズマンと国家人権委員会(Komnas HAM)の審査の結果に基づいています。

「この手紙は大統領に国家民間装置としての任命を要求し、根本的なことは2つの国家機関の審査の結果です」と、TWKに合格しないと宣言された57人のKPK従業員の代表は、ホットマン・タンブナンが8月24日火曜日に引用した記者たちに語りました。

彼によると、オンブズマンの調査結果に基づいて、不正管理、権限の乱用、記事の挿入、およびKPKと国家人材派遣局(BKN)への是正措置をもたらした他の違反がありました。コムナスHAMは、ホットマンは、人員配置ステータスの転送の条件として、テストの実施に11種類の違反を発見したと言いました。

2つの機関のうち、Hotman氏は、報告書の結果には2つの類似点があり、すなわちTWKに合格しなかった57人のKPK従業員にASNに任命するよう求めていると述べた。また、TWKの結果の計画、実施、決定は問題があると考えられ、ASNに腐敗防止委員会の従業員を任命する根拠となることができないように、法律や規制に違反しています。

「だから、すべてのKPKの従業員が現在KPK ASNとして任命されているのは、フィッティングです。さらに、KPK従業員の地位をASNに移譲することは、2019年の法律第19章の命令である」と強調した。情報については、実際には、従業員のステータスの移転条件としてTWKを渡さないと宣言されている75人の従業員がいます。ただ、これらの中には、国防訓練と国家的洞察力に従わなければならないという条件で、ASNとしてまだ建設され、任命することができる24人の将校がいます。

従業員の総数は51人に解雇されます。しかし、研修に参加した従業員24人のうち6人が参加しているため、解雇される従業員は57人に増えました。

57人の従業員は、上級捜査官のノベル・バスウェダン、調査官のユディ・プルノモ、KPKギリ・スプラプティーノの社会化と腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKカサトガス・ハルン・アル・ラシドでもあります。


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