KPK従業員に関する提言を社長コムナスHAMに提出します: 私たちは直接受け取ることを望みます

コムナス・ハム・シコルル・アナム/DOK VOI- ウォードハニー・ツァ・ツィアコミッショナー

ジャカルタ - 国家人権委員会(Komnas HAM)は、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)と直接会談し、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員の国家洞察テスト評価(TWK)に関する調査結果と勧告を提出したいと考えています。

コムナスHAM Choirul Anamのコミッショナーは、会議で、調査結果と勧告を提出しただけでなく、テストにおける違反の発見に関連する直接的な説明を提供したと述べた。

「私たちは、大統領に直接受け入れられたいと思っています。「会議の完全な報告書を提出することに加えて、特に結論の基礎として証拠を示す直接的な説明にとっても重要です」と、アナムは8月18日水曜日に記者から連絡を受けました。

さらに、彼は彼の党はまた、KPKに完全に彼らの調査結果と勧告を提出していないと言いました。「大統領への我々の報告」とアナムは強調した。先に報告されたコムナスHAMは、TWKの実施においてKPKの従業員が経験した権利の11の侵害、すなわち正義と法的確実性の権利があると述べた。女性の権利;差別しない権利。宗教と信念の自由の権利。働く権利;そして安心感を持つ権利。

侵害された次の権利は、情報に対する権利です。プライバシーの権利;集会と結社の自由の権利。政府に参加する権利。そして意見の自由の権利。

この違反の結果、コムナス・ハムは最高権力者と最高人員配置責任者としてジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)に提出された5つの勧告を出しました。

勧告の内容は、ASNとしてTWKを通過しない従業員を任命し、この事件によって汚名を着せられた従業員の良い名前を復元することを含みます。

これらの知見に対して、KPKはまだTWKプロセスが根拠なしに任意に行われていないと主張しています。このステータスの移転プロセスは、2019年法第19条、2020年PP番号41、2021年のペルコム第1条などの適用法規制の義務に従います。

それでも、この機関は、まだ尊敬していると主張し、コムナスHAMの調査結果を研究します。ただし、これは、8 月 16 日(月曜日)に発表された調査結果からファイルを受け取った後にのみ実装されます。