ジャカルタ - 根絶委員会(KPK)の元スポークスマン、フェブリ・ディアンシャは、そこで働いていると恥ずかしい反セラス委員会でまだ働いている友人がいる物語を開きました。この声明は、kpkヌルル・グフロンの副会長によって何気なく答えられ、これは真実ではないと述べた。
グフロンによると、彼は部下から同じような話を聞いたことがなかった。実際、すべての従業員は依然としてkpkで働くように努力しています。
「彼らが従業員であり続けようとしているという事実と一緒に知っているすべてのKPK従業員だからだとは感じません」と、彼は8月12日木曜日にVOIに語りました。
「それはKPKの従業員であることに誇りを持っていることを意味します」と、彼が付け加えました。
彼はまた、彼の従業員がCOVID-19パンデミックの真っ只中でさえ、汚職事件の調査にまだ取り組んでいると述べました。「我々のパフォーマンスは変わらない」とグフロンは言った。
職場で知られるのが恥ずかしいと思っていたkpkの従業員の話は、フェブリが自分のTwitterアカウントのスレッドを通して伝@febridiansyah。彼は最近、彼はまだアンチラシア委員会で働いている彼の友人としばしばコミュニケーションを取り、コーヒーを飲みながら話し合うために彼を招待したと言いました。
招待状は友人によって受け入れられたが、彼は彼が他の誰かに会った場合、彼は彼の職場を秘密にするようにフェブリに頼んだ。この状態は、常に閉じられているkpkの仕事の性質のためではなく、彼の友人が恥ずかしいからだと彼は言いました。
「彼は言った:あなたが他の誰かなら、私はkpkはいからだと私に言わないでください。なぜですか」と私は尋ねました。「恥ずかしい」とフェブリはツイートで彼の会話を模倣した。
フェブリに, 従業員は、最近より論争となっているkpkの状態について心配することを認めました.国家民間装置(ASN)としての地位を切り替えたKPKの従業員がいるので、フェブリがテレヌーを感じたと聞いて、彼の地位に恥ずかしいです。
それだけでなく、彼らは国家洞察テスト評価(TWK)に合格しなかったため、障害者75人の従業員に含まれていないので、非常に罪悪感を感じている他のKPK従業員がいると私に言いました。
「悲しくて、tmn2 75を去るような罪悪感を感じている他の従業員がいます」と、腐敗防止活動家は言いました。
彼の話を終わらせて、フェブリはKPKの従業員であることは、収入を得るために働いているだけでなく、腐敗のないより良いインドネシアへの希望を構築していると言いました。したがって、彼の友人によって示された恥は、インドネシアのKPKと腐敗防止の態度に対する責任の一形態です。
「彼が私の意見で提起した恥は、彼の責任がKPKと腐敗防止を示しています」と、フェブリが言いました。
「今の時代、恥ずかしいと思う人は少なくなります。多くは恥知らずです。「それが間違っているにもかかわらず、正しいと感じて、スピーチはそれが腐敗であるときにきれいなスローガンを使用します」と、彼が言いました。
状態による合理的な恥ずかしさ
インドネシア汚職監視(ICW)の研究者クルニア・ラマダナは、従業員が恥ずかしいと感じ、カバーされたKPK従業員としての身元を尋ねる場合、合理的であると考えています。彼によると、これは反ラシャ委員会の状態が以前とは異なるため起こる可能性があります。
「ICWにとって、KPKの状態が以前ほどではないことを考えると当然です」と、icwの研究者クルニア・ラマダナはVOIに対する声明の中で述べています。
彼によると、以前は優れていたkpkは今ではさらに議論の余地があります。それだけでなく、内部機関における整合性の価値の実践の数が侵食されました。
「それだけでは、KPKのパフォーマンスは主に取り締まりの面でますます低下しています」と、この腐敗防止活動家は言いました。
さらに、現在見られるもう一つの論争は、しばしば議論によって着色される制度内部管理に関連している。「例えば、KPKの従業員のためのナショナル・インサイト・テスト(TWK)の実施」とクルニアは述べています。
「したがって、単純にkpkは腐敗を根絶するタスクに対して本当に信頼できません。「一連のKPKの成果は今や論争に変わった」と彼は付け加えた。
さらに、クルニアは、このシフトは2つの主要な問題、すなわちKPKを率いるフィルリ・バフーリらの選挙と改訂されたKPK法の改正のために起こったと言いました。
このため、ICWはフィルリに対し、KPKの会長を直ちに辞任するよう強く求めた。「これは、人々の信頼が再び高まるように重要です」と、彼は結論づけました。
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