ジャカルタ - 行政・官僚改革大臣(メンパンRB)ジャジョ・クモロは、地域活動(PPKM)レベル4.Tjahjoのppkmレベル4の実施中に、国家民間装置従業員の労働システム(ASN)に関する2021年第18号を発行しました。「ASNの従業員の作業システムは、ppkm地域セットのレベルに従って、2021年のSEメンパンRB番号16によって引き続き導かれています」と、7月4日(水曜日)にアンタラが報告した短いメッセージでTjahjoが共有するSEに記載されています。Ppkm地域レベルの設定は、内務大臣によって設定された決定によって導かれます」と、ジャジョが付け加えました。
以前、SEメンパンRB番号16年2021は、各地域のppkmレベルに応じてASN作業システムを設定しました。ジャワ州とバリ島では、関係する従業員の業績目標と目標を考慮して、無意味な分野で働くASNが自宅(WFO)タスクから100%の作業を行っています。本質的なセクターのASN従業員は、関係する政府機関は、オフィスで奉仕するためにASNのせいぜい50%を割り当てることができます。ASN作業システムは、スマトラ、カリマンタン、スラウェシ、ヌサ・トゥンガラ、マルク、パプアのレベル4の地域で適用され、PPKMレベル3の地域におけるASN作業システムは、ASNの従業員が25%もオフィスで働くことを可能にします。PPKMレベル2とレベル1のエリアは、各地区と都市のゾーニング基準に注意を払うことによって、政府機関におけるasn作業システムを実施します。
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