ジャカルタ - マンパワー省は、2020年にハリラヤ手当(THR)の支払いに違反した疑いのある合計336社を記録しました。このデータは、THRケメナカーの苦情の指揮所(ポスコ)が受け取った苦情から得られました。
井田ファウジヤ雇用相は、マンパワー省は労働機関と調整し、5月11日から25日まで労働者または労働者によって報告された453件の苦情をフォローアップし、調査を行ったと述べた。
453件の支払い苦情の詳細は、THRに対する146件の苦情が支払われていない、THRに関する3件の苦情が合意されていない、THR遅延支払いによる78件の苦情、THRが支払われていないための226件の苦情です。
「現在、我々は法執行機関の枠組みの中で雇用監督者によるフォローアップ検査のために地元の労働事務所と調整しました」と、彼は5月28日木曜日にジャカルタでVOIが受け取った書面で言いました。
井田は、THR支払いの違反の申し立ての最初の検査は確かにTHR苦情の4つのカテゴリをソートすることに焦点を当てている、すなわちTHRが支払われていない、THRが合意されていない、THRが支払いに遅れ、THRが支払われなかったと言いました。
「現場に来る雇用監督者は、会社の状態とTHR支払い違反の疑いを保証します。会社がTHRカテゴリに属しているかどうかが支払われていないか、THRが合意されていません。なぜなら、今までTHRの支払いに関する話は全くなかったからです」と、彼が言いました。
しかし、Idaは、THR支払いを遅らせたり段階的に取り組んだりすることについて、両当事者間で既に合意がある場合、支払いが遅れている別のカテゴリもあります。最後に、thrカテゴリは、会社の理由と原因がTHRを支払っていないのに続く必要があります支払われません。
「我々は確かに問題を直ちに解決できるように、苦情ポストに行くすべての苦情をフォローアップするためにインドネシア全土に雇用監督者を配備しました」と、彼が説明しました。
現在のKemnakerのデータに基づいて、州レベルの1,237人の労働監督者と人手省の116人の中央雇用監督者からなる1,353人の雇用監督者がいます。
THRを支払わない企業に対する制裁に関しては、井田は、書面による叱責制裁と事業活動に対する制裁制限の形で行政制裁があると主張した。
「労働者/労働者に宗教的THRを支払うのが遅れている雇用者については、5%の罰金の対象となります。「この罰金は、労働者/労働者の福祉のために管理され、使用され、労働者/労働者に宗教的THRを支払い続ける雇用者の義務を排除するものではありません」と、彼が言いました。
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