ジャカルタ - インドネシア法務研究所財団(YLBHI)のアスフィナワティ所長は、汚職撲滅委員会(KPK)の従業員の国家洞察テスト評価(TWK)における情報活動の疑惑は強いと述べた。
さらに、反ラシア委員会のすべての従業員が、twk中に国家人事局(BKN)を伴う当事者によってプロファイリングされるわけではありません。KPの従業員の地位を移転する過程でBKNを伴う機関は、陸軍心理サービス、陸軍情報センター、戦略情報局(BAIS TNI)、国家情報局(BIN)、国家テロ対策庁(BNPT)です。
「プロセスから厚い場合、この推測(インテリジェンス操作、赤)。「(なぜなら、赤)すべてのTWK参加者が差別的を意味するプロファイリングを経験するわけではないからです」と、Asfinは6月25日金曜日にリポーターに語りました。
TWKに合格しないと宣言された75人の従業員の法的権限も評価され、この行動はkpkのリーダーシップによって開始されました。さらに、この間、彼らは汚職撲滅委員会(Perkom)の規制をテストの実施の基礎と呼びました。
「TWKの法的根拠ペルコムは、KPKのリーダーシップの下ですべてを意味します」と、彼が言いました。
以前は、kPK上級調査官のノベル・バスウェダンは、国家洞察テスト評価(TWK)の実施は、誠実な役員を取り除くためのインテリジェンス作戦であると疑っていました。また、その過程では多くの凹凸があり、TWKの結果は開けることができないので国家秘密と呼ばれている。
「これは多くのトラブルであり、奇妙さは非常に現実的です。そして、それが秘密や国家の秘密だと言うなら、問題はです。「これがインテリジェンス作戦であるならば」と、ノベルは6月24日木曜日に開催されたオンラインディスカッションで言いました。
twkの結果の機密性は、6月22日火曜日にコムナスHAMによって検査された後、国家人員局(BKN)ビマ・ハリア・ウィビサナの代表によって伝えられました。彼は最初から、彼の代理店は各KPK従業員のテスト結果を持っていなかったと言いました。
その理由は、TWKプロセスのすべての関連機関が蓄積を提供するためです。データは陸軍心理サービスと国家テロ対策庁(BNPT)にあり、機密であるか、または任意に一般に公開することはできません。
小説に戻り、彼はKPKから専門的に解雇された数十人の従業員を誰が注文したのか疑問に思いました。検討すると、テストは、州民国別装置(ASN)に従業員のステータスを転送するための要件です。
小説はまた、多くの従業員の住居を訪問することさえ、KPKの従業員のプロファイリングに深く疑問を投げかけています。彼によると、彼が参加した様々な評価では、TWKプロセスのようにプロファイリングされたことはありません。
したがって、この調査官は、KPKの従業員、特に大規模なケースを調査した人の除去がインテリジェンス操作であると疑っています。
「私は(これ、赤)素晴らしいコンカリコンについて心配しています。それがインテリジェンス操作である場合、うまく働いている人々を取り除くために行われたインテリジェンス操作はありますか?それは危険なものであり、私はそれが許されるべきではないと思います」と、彼が言いました。
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