ジャカルタ - 国家公務員庁(BKN)は、KPK従業員のための国家洞察テスト評価(TWK)の実施までの過程における法的立場または法的根拠の違いを否定します。
BKNビマ・ハリアの責任者は、この違いは、KPKと彼の党によって与えられた答えを受け入れる国家人権委員会(コムナスHAM)の認識によるものだと述べた。
「私の意見では、重大な対立はありません。たぶん、これはBKNの観点からも説明した別の認識です」と、ビマは6月22日(火曜日)に中央ジャカルタのコミナスHAMオフィス、ラトゥハーリー通りで記者団に語りました。
さらに、彼の党はまた、それが行った試験でコムナスHAMによって言及された情報の違いを説明しました。彼は違いの問題が解決されたと主張した。
「おそらく、他の機関(TWKの質問の準備に参加した)からの友人は、すでに彼らの視点から説明しています」と、Bimaが言いました。
このため、ビマは、この認識の違いが再び論争されないことを望んでいます。彼はまた、これは将来の評価になるだろうと言いました。
「それは評価されなければならないものであり、コムナスHAMによってなされた結論と勧告です」と、彼が言いました。
以前、コムナスHAMモニタリング調査委員のモハマド・チコール・アナムは、国家洞察テスト評価(TWK)の実施において、汚職撲滅委員会(KPK)と国家公務員庁(BKN)の間に法的根拠または法的立場に違いがあると述べた。
これは、コムナスHAMがTWKの実施における人権侵害の申し立てを明らかにするために出席したKPKのヌルル・グフロン副議長から情報を受け取った後に伝えられました。
「私たちは、KPKとBKNによって私たちに言われた立場の間で少し異なる何かを得ました」と、アナムは6月17日木曜日に中央ジャカルタの彼のオフィス、ラトゥハーリー通りで記者団に語りました。
これらの違いを考えると、コムナスHAMはそれを深め続けます。また、この情報はKPK社員の地位を移転する過程で大きな影響を与えます。
しかし、アナムはそれ以上の詳細を拒否しました。なぜなら、これは進行中の調査に関連しているからです。
「結果が75件、結果が1,200件ある理由に大きな影響を与える大きな問題があります。実質的に存在し、技術的にも存在する。だから、私たちはそれを言及することはできません」と、彼が説明しました
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