ジャカルタ - 国家人権委員会(コムナスHAM)は、国家人材派遣局(BKN)のビマ・ハリア・ウィビサナ長官からの情報提供の要請を完了しました。この情報の要求は約 4 時間です。
情報を求められた後、ビマ・ハリアは、その実施まで汚職撲滅委員会の規制で国家洞察テスト評価(TWK)に入るプロセスに関連してコムナスHAMの調査チームによってカバーされている多くのものがあると言いました。
「我々は、TWKに関連するプロセス(出版、赤)ペルコムからの情報を提供し、なぜTWKがそこにいたのか、TWK自体の実施まで、そして実施に関連して、bknは確かにタスクと権限が何であるかに答えることができる」と、ビマはコムナスHAM、ジャランラトゥハマ、メンメンメン、火曜日、中央ジャカルタ、火曜日、中央ジャカルタのオフィスで記者会見で述べた。
この試験では、KPK従業員に対するTWKの実施が陸軍心理サービス、陸軍情報センター、戦略情報局(BAIS TNI)、国家テロ対策庁(BNPT)、国家情報機関(BIN)などの多くの機関と共に実施された場合、ビマはコムナスHAMにも説明した。
しかし、コムナスHAMに提出された情報は明らかにしなかった。なぜなら、すべての情報は機密だからです。
「だから、我々はTWKの実施の過程で年表とダイナミクスを含むすべてを伝えました」と、彼が言いました。
「私たちが情報を要求するプロセスは、正直なところ、可能な限り明確に答えたと思います」とBima氏は付け加えました。
彼はまた、TWKに関連して何もカバーされていないことを確認し、彼とBKNの多くの職員が情報を求められたときにすべてが明確に伝えられました。「隠すものは何もない」と彼は言った。
一方、コムナスHAMモニタリング・調査委員のモハマド・シコルル・アナムは、ビマ・ハリアや他のBKN当局者の存在と開放性を高く評価し、TWKに関連する情報を求められた。彼は、情報はしばらく前に情報を求められたBKNスタッフの説明を補完するものになるだろうと言いました。
"これで、前の説明は完了です。したがって、我々が得る以前の情報は、技術的な実装のプロセスです」と、彼が言いました。
彼は、この試験では、コムナスHAMはまた、TWKの実施までのプロセスにおける政策と重要なプロセスのレベルに焦点を当てたと言いました。「そのうちの一つは、法律のように聞こえるように、私たちは楽器bknである楽器を使用しています」と、jelas Anam。
詳細については、ナショナルインサイトテストの後に1,351人のKPK従業員が続きました。このうち1,274人が対象と宣言された。
一方、上級調査官のノベル・バスウェダン氏、調査官でもあるkPK従業員フォーラムの会長、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクターであるKPKギリ・スプラディオノ、カサトガスKPKハルン・アル=ラシド、引退するピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員も不適格と宣言された。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。
このテストを受けた役員によると、評価の実施には多くの不規則性がありました。面接プロセス中に査定人または査定人から寄せられる質問を含む。
当局者は、TWKプロセス中に提起された質問は、プライベートドメインに違反していると言いました。この奇妙さは、その後、コムナスハム、コムナスペレンプアン、オンブズマンリにこれらの従業員の数十によって訴えました。
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