ジャカルタ - 国家人材派遣局(BKN)のビマ・ハリア・ウィビサナ長官は、国家人権委員会(コムナスHAM)の事務所に出席することが確認された。彼の到着は、ナショナルインサイトテスト(TWK)kpk従業員の評価プロセスにおける違反の申し立てに関連する情報を提供することでした。
「コムナスHAM RIは、BKN RIの責任者が6月22日火曜日に情報を提供するために直接出席するという確認を受けました」と、コムナスHAMコミッショナーのベカ・ウルン・ハッサラは6月22日(火曜日)に記者団に対する声明の中で述べました。
この試験は、TWKに合格せず、無効に終わった75人のKPK従業員の代表者の苦情のフォローアップです。このテストは、独立した市民装置(ASN)に独立した従業員のステータスの転送の条件です。
「この呼び出しは、イベントを軽視するために座っている問題について与えられた情報を完了することが期待されます」と、Bekaが言いました。
以前に報告されたコムナスHAMは、kpkヌルル・グフロンの副会長の審査を行いました。試験では、ナショナルインサイトテスト(TWK)の実施に使用される法的根拠を含め、多くの内容が取り上げられています。
審査の結果から、監視調査委員のコムナスハム・モハマド・コワール・アナムは、国家洞察テスト評価(TWK)の実施においてKPKとBKNの間に法的立場に違いがあると述べた。
「私たちは、kpkとBKNによって私たちに言われた立ちの間で少し異なる何かを得ます」と、アナムは彼のオフィス、ジャラン・ラトゥハリリー、中央ジャカルタ、6月17日木曜日にリポーターに話しました。
この違いにより、コムナス・ハムは今後も深まります。さらに、この異なる情報は、kpk従業員のステータスの転送の過程で大きな効果を持っています。
しかし、アナムはそれ以上の詳細に行くことを拒否します。これは、進行中の調査に関連しています。
「これは、75の結果と1,200の結果がある理由に大きく影響する実質的な質問があります。実質的に存在し、技術的にも存在する。だから、我々は言及することはできません」と、彼が説明しました。
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