バナーは「ミスター・ノベルはポレミックTWKを止め、誰もが誠実でなければならない」と表示されます

バナーは、ノベル・バスウェダンと同僚に、南タンゲラン州シプタットのKPK ASN TWKを通過しないように求めます(写真:ユディスティラ・マハバラタ/VOI)

ジャカルタ - 明確な終わりのない国家洞察テスト(TWK)の極論の真っ只中で、路上にバナーが立ち上がりました。このバナーには、上級調査官のノベル・バスウェダンと同僚がTWK極論を止め、安心するというメッセージが含まれています。

VOIの観察から、ノベル・バスウェダンらの同僚たちにASNの資格を得られないよう促す横断幕が、イル・H・ジュアンダ通り、センパカ・プティ、シプタット、サウスタンガン市、バンテンに設置されました。

このバナーは、「ノベル氏と同僚にKPK従業員のためのTWKテストに失敗したポレミックを止めるように頼む」という言葉で道路の脇に設置されました。

VOIはまだ道路の脇にバナーを探しています, もちろん、通行人の注目を集めています.

ヌルル・グフロンは答えられない、コムナスHAMはフィリ・バフリを待つ

国家人権委員会(Komnas HAM)は、6月末まで4人の指導者と汚職撲滅委員会(KPK)の事務総長の存在をまだ待っています。これは、KPKのヌルル・グフロン副会長による未回答の質問がまだあったためです。

グフロンは、TWKプロセス中の人権侵害の申し立てを明確にするために、KPKのリーダーシップの代表となりました。KPKは、従業員の地位の移転に関連するすべての決定が共同体の集合的な方法で行われたため、これが行われたと主張しました。

しかし、国家人権委員会の調査官が提起した質問は、共同で決定された決定だけでなく、5人のKPK指導者を含む各党の役割にも触れることが判明した。したがって、グフロンが答えることができない質問が数多くあります。

「共同集合的な領域ではなく、個々の指導者によって貢献された分野であるいくつかの質問の構造があります。だから、グフロン氏が他の指導者だったので答えられなかったいくつかの質問がありました」と、国家人権委員会のモハマド・チコールル・アナム監視調査委員は、6月17日木曜日に中央ジャカルタのラトゥハーリー通りで記者団に語りました。

さらに、コムナスHAMは、KPKのリーダーシップと事務総長が明確化を提供するために出席する機会を提供しました。しかし、この機関は折り返し電話をかけるのではなく、来月末まで彼らの意識が出席するのを待ちます。

「気にしないで、私たちは再び電話する必要はありません。我々はただチャンスを与えるだけだ。「あなたが来たいなら、我々は事件を閉じるまで、今月末までそれを受け入れます」と、彼が言いました。

「別の電話や物を待つと、多くの時間がかかり、私たち全員に害を与えます」とアナムは付け加えました。

小説バスウェダン・トーク

汚職撲滅委員会(KPK)の上級調査官であるノベル・バスウェダンは、多くの指導者からしばしば苦情を聞いたと語った。この苦情は、機関の意思決定プロセスを支配する腐敗防止委員会のリーダーの存在に関連しています。

「KPKのリーダーが支配的すぎると言われている。状況によっては、4人のリーダーが何かをしたいと思っていて、これは起こり得ません」と、Novelは6月20日(日曜日)にYouTubeパブリック・バーチュー・インスティテュートで放送されたディスカッションで述べました。

小説は、KPKの指導者が彼に不平を言った人は誰であるかには言及しませんでした。彼はまた、支配的な指導者が誰であるかを明らかにしませんでした。

しかし、彼は苦情が真実であり、この支配が腐敗撲滅プロセスの混乱につながったと強調しました。「これは、KPKの指導者の何人かが先に言及したことですが、それはしばしば干渉します」と、Novelが言いました。

「そのようなことが起こった場合、KPKでの意思決定のダイナミクスは、そのようなことによって妨げられるからです」と、彼が付け加えました。

ICWはKPKにTWKデマを広めないように頼む

インドネシア汚職監視団(ICW)は、汚職撲滅委員会(KPK)に対し、従業員の地位移転条件として、国家洞察テスト(TWK)の結果に関連する虚偽の情報やデマを提供しないように求めた。

これは、彼の党がTWKの結果を要求するために州公務員庁(BKN)と調整すると述べた執行部門アリ・フィクリのKPKスポークスマン代理の声明に応じて伝えられました。

「ICWは、国家洞察テスト(TWK)の結果に関連するデマ情報を提供しないようにKPKスポークスマンを代理することを思い出させます」と、クルニアは6月16日(水曜日)に記者に書面で述べました。

BKNからKPKへのTWK結果の提出に関するこの声明は、KemenPANRBウェブサイト上のアップロードに基づいています。アップロードでは、BKNビマ・ハリア・ウィビサナの責任者が4月27日にKPK事務総長カヒヤ・H・ハレファに代表されるKPKにTWKの結果を提出したと述べられました。

VOIはKemenPANRBウェブサイト上のアップロードを追跡しようとし、TWK評価の結果が提出されたことを示すニュースアップロードを見つけました。引き渡しは、国家装置エンパワーメントと官僚改革大臣(PANRB)ジャホ・クモロとKPK議長フィルリ・バーリによって目撃されました。

クルニアに戻って、アップロードすると、腐敗防止委員会がTWKの結果を得るためにBKNと調整しなければならないのは奇妙です。この不正は、従業員の地位移転テストが単なるトリックであるという国民の疑いを強めることも考慮されます。

「TWKの結果を従業員に提供する際のKPKの不正さは、テストがKPK従業員を取り除くための単なるトリックであるという国民の疑いをさらに強めます」と、彼が言いました。

75 KPK従業員が排除

ナショナルインサイトテストには1,351人のKPK従業員が参加しました。このうち1,274人が対象と宣言された。

一方、上級調査官のノベル・バスウェダン氏、調査官でもあるKPK従業員フォーラムの会長、社会化・腐敗防止キャンペーンディレクターのギリ・スプラピーノ、KPKタスクフォースのハルン・アル・ラシド長官、引退するPJKAKIスジャルナルコのディレクターを含む75人の従業員も不適格と宣言された。他の2人の従業員は面接テストに出席しませんでしたが。

このテストを受けた従業員によると、評価の実施に多くの不規則性がありました。面接プロセス中に査定人が尋ねた質問を含む。

従業員は、TWKプロセス中に尋ねられた質問が私的な領域に違反していると言いました。これらの不規則性は、その後、これらの従業員の数十人によって国家人権委員会、コムナス・ペレンプアン、インドネシアのオンブズマンに報告されました。