コムナスHAMは、ヌルル・グフロンはTWKの実装に関する多くの質問に答えられないと言います

KPK会長ヌルル・グフロンとコムナスHAM合唱団アナムの監視と調査のコミッショナー(写真:ウォードハニー・ツァ・ツィア/VOI)

ジャカルタ - 国家人権委員会(Komnas HAM)は、国家洞察テスト評価(TWK)の実施に関して、汚職撲滅委員会(KPK)ヌルル・グフロン副委員長が答えることができない多くの質問があると述べた。このテストは、従業員の状態を州民体装置(ASN)に移管する条件です。

これは、午前10時30分から午後3時頃に始まったグフロンに情報を要求した後、コムナスHAMモハマド・コワールル・アナムの監視と調査のコミッショナーによって伝えられた。

彼によると、KPKのリーダーシップの代表として来たグフロンは、彼が条件の一つとしてTWKを選んだ理由を含め、TWKを実装するための手順について答えることができませんでした。

「なぜヌルル・グフロン氏とヌルル・グフロン氏が述べた全国インタビューテストも、KPKはそれがBKN(国家人事庁)のラインであることを知らないので答えられないのです」と、アナムは6月17日(木曜日)に中央ジャカルタのジャラン・ラトゥハリーのオフィスで記者団に語りました。

アナムと呼ばれる質問の少なくとも3つのクラスターは、グフロンによって答えることができません。第一に、KPKリーダーシップの共同決定であるかどうかのレベルでの政策決定に関する。

「だからこそ、イベントの建設に関わる人々は(答え、赤く)しなければならないのです」と、彼が言いました。

次に、グフロンはまた、プロセスを着色する質問に答えることができないと言われます。最後に、KPKの副会長は、最初に彼の従業員の地位の移転にTWKを使用するという考えを持っていた人に答えることができませんでした。

「それは彼(赤い、アイデアを思いついた)ではなく、彼も答えることができなかったので」と、彼が言いました。

したがって、コムナスHAMがリコールを行わないにもかかわらず、他のKPKリーダーが情報を提供できることを望んでいます。彼によると、反ラシャ委員会の長の仕事は集団的に共同体ですが、それぞれが役割を持っています。

「共同集合的な領土ではなく、個人一人当たりのリーダーの貢献である分野であるいくつかの建設問題があります。だから、それは別のリーダーだったので、グフロン氏によって答えることができなかったいくつかの質問がありました」と、アナムが説明しました。

「したがって、我々は明確化を提供するためにコムナスHAMに来る他の指導者に機会を与えます」と、彼が付け加えました。

以前に報告されたナショナルインサイトテストの後、1,351人のKPK従業員が続きました。このうち1,274人が対象と宣言された。

一方、上級調査官のノベル・バスウェダン氏、調査官でもあるkPK従業員フォーラムの会長、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクターであるKPKギリ・スプラディオノ、カサトガスKPKハルン・アル=ラシド、引退するピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員も不適格と宣言された。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。

このテストを受けた役員によると、評価の実施には多くの不規則性がありました。面接プロセス中に査定人または査定人から寄せられる質問を含む。

当局者は、TWKプロセス中に提起された質問は、プライベートドメインに違反していると言いました。この奇妙さは、その後、コムナスハム、コムナスペレンプアン、オンブズマンリにこれらの従業員の数十によって訴えました。