学校を卒業し、親は仕事を見つける際に子供の高い基準を愛していない

図。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - 委員会のメンバーI dpr ri、A.リズキ・サディグは、学校や大学を卒業して就職することの難しさについて強調しています。彼によると、それに関連する要因の数があり、そのうちの一つは、両親の影響です。

「親のモチベーションは非常に影響力があります。そして、親の側からのモチベーションは、一部の親が永続的なメンタリティと競争力を教えることなく、子供にショートカットを取得することを望んでいるので、障害になります。「子供の能力を見たり測定したりすることなく、子供の基準を高くしすぎないでください」と、サディグは、6月15日火曜日に引用された「教育とビジネスのためのICTの利用」をテーマにした議論のバクティ・コムインフォで言いました。

サディグは、両親は子供が彼がどのようなものになりたいかを知るべきだと言いました。なぜなら、今日のような時代には、働くことは会社だけではありません。

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「親は、子供が従業員になりたい、または起業家になりたいと思っていることを知っておくべきです。だから、起業家は何も間違っていない、それは収入を得ることが重要です。子供が一生懸命働かないように、彼が推論した仕事をしない人がいる場合、私はどこにでも仕事を申し込み、誰も受け入れたくない、彼の仕事、彼の仕事や彼の会社を責めるべきではなく、彼に欠けているものを自分自身を内省しなければならないので、一生懸命働かないでください。Jelas Sadig。

Sadigによると、ミレニアル世代とジェネレーションZの人々は、彼らが仕事を得るための多くの方法を持っています。数年前には会社に就職しなければならなかったが、今では誰もが仕事を作り、仕事を開く可能性が非常に高い。