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ジャカルタ - 日本の企業は、今年の春給与交渉で平均賃金を5.01%引き上げることに合意し、3年連続で5%以上の賃金上昇を記録しました。

日本労働組合総連合会(レングー)は、5,300以上の加盟組合からの賃金交渉の結果を最終的に集計したところ、平均月給が16,400円(180万ルピア)に上昇したことを明らかにした。

日本では、消費者支出は依然として低迷しており、賃金は最近まで上昇する物価に遅れをとっていました。

日本の実質賃金は4月で4カ月連続で上昇したが、中東紛争による石油や原材料のコストの上昇がインフレを加速する恐れがある。

賃金の伸び率は、前年平均5.25%の増加から鈍化しました。

「賃金の上昇が正常な社会への一歩として、この結果を受け入れる」と、小企業が最善を尽くしたと指摘し、小企業が最善を尽くしたと指摘した。

中小企業の賃金は平均4.69%、12,866円(140万円)増加したが、大企業の増加率にはまだ遅れている。

5,368の労働組合からの賃金交渉の結果に基づいています。


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