ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)ヌルル・グフロン副委員長は、彼の代理店は人員配置の状態の移転の条件として国家洞察テスト評価(TWK)の実施のための資金を費やしていないと言いました。このテストは、流通した情報に基づいて、Rp18億の予算を取りました。
グフロンは、彼らが国家市民装置(ASN)の管理プロセスに責任があるので、このテストはBKNによって資金提供されていると言いました。これは機関の義務と責任になります。
「評価はアスン管理の一部であるため、BKNは評価コストを伝え、kpkを負担する必要はありません」と、グフロンは6月10日(木曜日)にYouTubeオンブズマンで放映されたオンライン記者会見で述べました。
彼は、実際に資金調達に関連するkpkとBKNによって署名された覚書(MoU)があると言いました。本契約は、TWK評価協力の実施のための法的な傘としてなされた。
「当初は、kPKの人事活動として(TWK、赤)これを想定したため、資金調達はkPKを負担する必要があります。だから、BKNへのkPK資金を正当化するには、MoUが必要です。それは法律の最初のニュアンスです」と、彼が説明しました。
取引が決して使用されなかっただけです。この評価の資金はBKNの責任です。
「したがって、MoUは決して使用されなかった。我々は制度的なコミットメントにあるが、kpk人材派遣管理のコーチングにおいて、我々はMoUと共に準備する」と彼は言った。
「だから、それは支払われていないのですか?はい。その活動、タシ(職務と機能、赤)BKNとみなされる活動のために、私たちは今まで支払っていませんでした。だから、それは国家予算BKN自体から資金を調達しています」と、グフロンが付け加えました。
以前に報告されたTWKの後に1,351人のKPK従業員が続いた。このうち1,274人が対象と宣言された。
一方、調査官ユディ・プルノモでもあるkPK従業員コンテナの会長であるノベル・バスウェダン、社会化・腐敗防止キャンペーンのディレクター、KPKギリ・スプラピーノ、カサトガスKPKハルン・アル・ラシド、ピカキ・スジャルナルコ監督を含む75人の従業員が不適格と宣言しました(TMS)。他の2人の従業員はインタビューに出席しませんでした。
BKNを含むだけでなく、このテストは、質問の作成を含むその実施に他の当事者を含みます。彼らは国家情報局(BIN)、TNI戦略情報局、陸軍情報センター、陸軍心理サービス、国家テロ対策庁(BNPT)です。
しかし、KPK当局者によると、このテストの実施には、プライベートドメインに違反すると考えられる多くの質問を含む多くの不規則性があります。したがって、彼らはテストでの違反の申し立てを、インドネシア共和国オンブズマンとコムナスHAMを含む多くの当事者に報告しました。
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