ジャカルタ - 雇用大臣(Menaker)のYassierliは、スイスのジュネーブで開催された第114回国際労働会議(ILC)において、人工知能(AI)の発展の中での労働者のためのスキル、雇用機会、適切な保護の重要性を強調しました。
Menakerは、火曜日にジャカルタで受け取った声明で、技術の変化は労働者を置き去りにしてはならないと述べた。
したがって、インドネシアは、将来の雇用に対処する上で、スキル強化、雇用創出、労働者の保護を重要な課題と位置付けています。
「技術の変化は、労働者を置き去りにしてはなりません。したがって、インドネシアは、人々が適切な雇用未来を維持できるように、スキルを準備し、雇用機会を拡大し、労働者の保護を強化しています」とYassierli氏は述べています。
彼によると、この問題は、労働市場の変化が人々の働き方、求職、労働市場での生存に影響を及ぼし始めており、コミュニティにとって重要です。
若い世代は就労経験を必要とし、学校を卒業した人々は関連する訓練を必要とし、デジタルセクターとリスクの高いセクターの労働者はより強力な保護を必要とします。
さらに、フォーラムでは、プラボウォ・スビアント大統領の指導の下、将来の労働力のスキル強化が国家の優先事項であると内務大臣は述べた。
そのうちの1つは、政府からの奨学金による6ヶ月の就労経験を得るために、大学卒業生のための国家インターンシッププログラムを通じて行われます。
彼は、国家インターンシップは昨年10万人もの参加者を抱えており、今年の参加者数は15万人と増加する目標があると述べた。
さらに、政府は、30万人の参加者を目標とした中等学校卒業生および同等者のための国家職業訓練プログラムも実施しています。
「これらのプログラムは、女性、障害者、遠隔地や国境地帯のコミュニティにも平等な機会を提供します」とヤシエルリは言いました。
彼はまた、スキル強化は雇用の創出と並行して行われなければならないと付け加えた。
技能と雇用創出に加えて、インドネシアは労働者の保護を適正な労働アジェンダの重要な部分として位置付けています。
Menakerは、漁業船員の乗組員を含む労働者の適切な労働、健康、安全に対するインドネシアのコミットメントとして、漁業部門におけるILO第188号条約の批准文書を伝えた。
インドネシアはまた、デジタルプラットフォーム労働者のための国家政策の策定の進歩も記録した。彼は、プラットフォーム労働者の保護と福祉は、インドネシアのデジタル経済の発展と労働形態の変化に対する対応の重要な部分であると強調した。
彼はまた、職業訓練カリキュラムの開発、障害者の訓練センター、雇用関係の解消の影響を受けた労働者や遅れをとるリスクのあるグループの強化など、ILOと国際パートナーと協力するインドネシアの用意を表明した。
適切な雇用と世界的な社会正義の文脈において、彼はパレスチナの人々に対するインドネシアの連帯を再確認した。
インドネシアは、占領されたアラブ地域での雇用、生計、雇用制度の回復のためのILO緊急対応プログラムを支援し続けています。
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